口コミ投稿日：2020年12月23日
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
株式会社グラントコーポレーションのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社グラントコーポレーションの回答者別口コミ（1人）
- 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.4
最新の回答：2020年12月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グラントコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
実力主義。同期ですら、助け合う社風は無かったと思います。先輩に頼りましたが、あまり教えてもらえませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
店舗の専門部隊と、オフィスの専門部隊に分かれていたと思います。社員同士のコミュニケーションはあまりなかったと思います。階段の踊り場のようなところで喫煙する人たちは、そこでの会話があったのではないでしょうか。
ダイバーシティ・多様性:
新卒入社社員は男性も女性もいましたが、男性のほうが割合が多かったと思います。