光洋研磨工業株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）
光洋研磨工業株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 労務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年03月20日
- 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.6
最新の回答：2021年08月14日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月15日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
光洋研磨工業株式会社の職種別口コミ（35件）
光洋研磨工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
光洋研磨工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月31日
光洋研磨工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
光洋研磨工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:
従業員数８０名程度なので、経営陣との距離が近い。
組織体制・コミュニケーション:
忘年会、新年会、ボーリング大会、鏡開き、などのイベントが定期的に開催される（自由参加）
ダイバーシティ・多様性:
外国籍者在籍、障害者在籍。
従業員数８０名程度なので、経営陣との距離が近い。
組織体制・コミュニケーション:
忘年会、新年会、ボーリング大会、鏡開き、などのイベントが定期的に開催される（自由参加）
ダイバーシティ・多様性:
外国籍者在籍、障害者在籍。
光洋研磨工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
光洋研磨工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
光洋研磨工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
光洋研磨工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:
資格取得費用全額会社負担（会社が承認した資格）、資格手当あり、教育研修・セミナー参加実績あり。
働きがい:
モノづくりの原点ともいえる鋼の製造工程における最終工程を担い、日本のモノづくりをささえる重要な仕事であること。
資格取得費用全額会社負担（会社が承認した資格）、資格手当あり、教育研修・セミナー参加実績あり。
働きがい:
モノづくりの原点ともいえる鋼の製造工程における最終工程を担い、日本のモノづくりをささえる重要な仕事であること。
光洋研磨工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
光洋研磨工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
光洋研磨工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
光洋研磨工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
光洋研磨工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
光洋研磨工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
経営陣の刷新により基本給が見直され上がった。昇給：１回/年、賞与：２回/年、家族・住宅・通勤・資格手当あり
評価制度:
責任者においては上司との対話による目標達成度の評価がある。年功を加味した実力重視の評価。
経営陣の刷新により基本給が見直され上がった。昇給：１回/年、賞与：２回/年、家族・住宅・通勤・資格手当あり
評価制度:
責任者においては上司との対話による目標達成度の評価がある。年功を加味した実力重視の評価。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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光洋研磨工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文光洋研磨工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金制度、財形貯蓄、エクシブ・マロニエ会員で全従業員利用可、社員は作業服クリーニング無料、ウオーターサーバー設置 従業員は無料利用可。
オフィス環境:
会議室、更衣室、休憩室あり。
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