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株式会社CAMのカテゴリ別口コミ（117件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)

株式会社CAMの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円350~830万円17人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲350~830万円
回答者数17人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		557万円
（平均年齢39.7歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		434万円
（平均年齢32.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		561万円
（平均年齢30.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社CAMの回答者別口コミ（22件）

  • チームリーダー / ディレクター 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月29日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年08月17日
  • デザイナー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月08日
  • 専門職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年02月28日
  • 映像ディレクター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年02月03日
回答者一覧を見る（22件）

株式会社CAMの職種別口コミ（117件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（44件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（32件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社CAMの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月17日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当はあるが退職金はない。

オフィス環境:
立地は良かったが、渋谷駅からは少し遠い。

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株式会社CAMの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休暇。忙しいプロジェクトに携わると土日に出勤することもあるが、基本的にはない。
プロジェクトによるが、基本的に残業はそこまでない。多いチームでも、月に40時間を超えることはほとんどない。

多様な働き方支援:
基本的には週２回のリモートワーク。
それ以外のリモートワークは申請制度。リモートワークにしたい理由を記載して、申請が通ればリモートワークができる。
出勤している人が多い印象。

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株式会社CAMの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、幹部が現場のことをわかっていないので売り上げ以外の成果を伝えづらかった。社員の人柄はみんなとても良かったので、和気あいあいと過ごしていた。風通しは良かったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は部署によるが多かったと思う。

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株式会社CAMの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はおらず、育休明けの女性が前線で活躍している人は見たことがなかった。かなりタフでないと、女性が管理職になるのは難しいと思う。休暇は前もって伝えておくととりやすいが、ビジネス職は休暇中も連絡が入ってきていたため常に携帯の通知は確認していた。

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株式会社CAMの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月18日
働きがい:
エンタメが好きな人や、部活や学校っぽいつながりを求める人なら社内イベントも多いのでやりがいになるかもしれない。

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株式会社CAMの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 映像ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンテンツ制作は本当に難しい。
毎日壁打ちと自問自答の日々。

やりがいしかない環境ではあるが、
クライアントやデザイナー、効果検証、マーケティング、すべて考えていかなくてはいけないので、日々チャレンジの連続。

入社時の期待ははるかに超えた経験と知識は得られると思います。
チャレンジ精神が大事って言葉をよく聞きますが、その言葉がしっかり意味個ある言葉になっている会社だなと感じています。

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株式会社CAMの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月17日
事業の強み:
新規事業は挑戦しているが、未来の軸となる事業が新しく確立していないと思う。既存事業の売り上げも下がっていた。

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株式会社CAMの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
半年に１回昇給の機会がある。
関わっているプロジェクトの売上が上がる、新しい機能を追加するなど成果を残すと昇給しやすくなる。
半年に一回、表彰がある。
成果を上げた１〜２名が毎回表彰される。表彰されると数万のインセンティブがもらえる。

評価制度:
実力主義
年齢は関係なく、若手でも成果を残せば給料が上がり昇進する。

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