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神崎株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
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神崎株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・仕事量:
仕事の量はそこまで多くありません。
休みもそこそこ取れ有給の時は二日間か、など言われます。
定時で帰れることが基本で営業の人は帰れません。その割に給料も低い。
残業は10時間程度で自分の時間をもつことができます。

神崎株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事を通して身につくスキル:
人とコミュニケーションを取る力やしっかり丁寧に1からこなすという力は身につきます。

今後のキャリア像:
もっと裁量のある仕事をしキャリアアップし資格もたくさん取りたいと思います。
もっと任せていただけるチャレンジできる環境がよい

神崎株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:
インフラ機器を扱っておりまた看護なども携わっているので

入社前に認識しておくべき事:
給料高いと思ったが入ってみると実際は月の給料は低くボーナスは雀の涙です。
家族手当など充実してると思ったが全くなく困っています。
家族がいるなら大変です。

神崎株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大阪ガスのサービスショップとしてガス機器・住宅設備機器の販売と施工がメインの商材となり、副業的な立ち位置で介護用品のネット販売や木風呂の受注生産を行う体系。ガス器具はネットの普及により、同等機能の安い製品を選ぶユーザーも増えてきて、先細り感があり将来的に不安を感じる。