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株式会社奨学社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:
特別な手当はあまりない。退職金も無し。謎に150万くらいの時計みたいなものが退職後にプレゼントされる。60で定年だが、60で辞めたいと言っても簡単には辞めさせてもらえない。

オフィス環境:
段ボールなどが山積みであり、コード類もぐちゃぐちゃにされていて訳が分からない。

株式会社奨学社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト制。土日には何かしらのイベントが毎回入るため、ほとんど休むことは不可能に近い。また、コロナなどの緊急事態になると平気で週1日しか休めなくなったりする。ある程度の役職以上のスタッフは強制的に週1回しか休めなくなるため、役職になりたくないと言っているスタッフも多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク禁止で緊急事態宣言下でも必ず本部に出勤するよう命令されていた。

株式会社奨学社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:教育業界なのでいい人たちもそこそこ多い方ではある。昔ながらのやり方で授業をしたり未経験者でも入りやすい企業である。

株式会社奨学社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 指導/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
女性にとって、働きにくい会社だと思います。女性だからといって優遇されることはなかったですし、男性と同じ扱いです。まあ、男女平等という観点からは今風だと思いますが、やはりその日の体調不良なんかもあるでしょうから、なかなか休めない、残業はある…ではなかなか厳しいかと。

株式会社奨学社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:国語を担当しているが、ことばを噛みくだいて言っても、また、その言葉も理解できず、なかなか難しいときがある。でも、みんな頑張って学ぼうとする姿勢はみられる。

株式会社奨学社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学で大学生や大学院の生徒を教えていたが、文章表現方法が出来なかった。だから、基礎的な教育から国語を学ばないといけないと思ったから、【入社後のギャップ】しょうがくしゃに来ている児童は小学校1年生から中学受験を目指しているため、とても難しいことを教えていること。

株式会社奨学社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:本社での教材事務の仕事は、採点や資料チェック、ファイリングなど、多彩で有り、覚えにくい。皆さん、バタバタしているの聞きにくい。

株式会社奨学社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与は教育系だけにもらえるが40歳で給与がとまり、若いうちは給与は高めに感じるが40を超えると通常企業の給与を下回る。その後の手当ては役職手当のみ。担当をいくらもっても給与が上がることはない。