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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
日立のいろいろを引き継いでいるので、昔の日立カルチャーなんだろうと思う。

組織体制・コミュニケーション:
外交的な人は少ないので、外交的な人同士でよくつるんでいる印象がある。コミュニケーションが取れないような人は少ないし、変わった人は淘汰されている印象なので、特に問題はないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力につなげる取り組みなどはない。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:以前は風通しが良いと感じたが、会社規模が大きくなるにつれそ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや配属先にもよると思うが、納期前などの繁忙期には
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトと上司次第。明らかに負荷かかっている人は目に見え
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は以前に比べると改善されている。ただし、休日を利用し
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助は勤務地が東京の人はあるが、東京の家賃が高い事を考えるとさほど
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に2週間に一度本社に行き、入社前研修を行っ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給だが、前述のとおり、住宅補助がないので東京勤務の場合
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:中小企業の割には高いと思う。ただし東京の手当てはさほど高くないかも。評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:大手のお客様が多い。事業の弱み:ビジネスモデルが人依存になっている。
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普通。だが、ボーナスはあまり多くない。無難な仕事をするだけでよい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】研修がしっかりしているので定着しやすいと思う。入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業代は全額出る。予定があれば残業は強制されないが、先輩が残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
成長性・将来性:日立の下請けなので、日立が傾かないかぎり問題はないと思う。業務の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
オフィス環境:オフィスはお世辞でも綺麗とは言えない。床を張り替えてもいいと思う。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
オフィス環境:社内の人にはwin7のサポート終了に合わせて、最新PCとモニタが配
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
勤務時間・休日休暇:スケジュール通りに業務を進めることが出来ていれば定時で上がれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
勤務時間・休日休暇:あまり仕事ができない人のサポートばかりしていると自分のスケジ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:退職金あり住宅補助はなく、長期出張のみウィークリーマンションを支給され
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
組織体制・コミュニケーション:スポーツ観戦や家族参加も可能な食事会などレクリエー
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:本社に勤めている方は、基本的には土曜、日曜、祝日は休めます。
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与自体は他社より多いということはないが残業代はしっかり出ていた。しか
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないが、どんどん女性の管理職を増やして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:プロジェクト単位での仕事が多いため、プロジェクト内で先輩、後輩が1
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修は予算枠がとられているため、希望すれ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:あるフレームワークに特化しており、その部門は稼ぎ頭としている事業の弱
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:有休をとろうとしても、取らせてくれない多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:住宅補助はない。とくにこれといってよい点はない。有給は毎年20日支給さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年12月22日
雇用の安定性:・某H会社など大手の企業とのパイプがあるので、安定性はある。 ・東京
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員規模は10年程で、約100人増えており、今後も社員を増やしていく方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は休日出勤、残業は当たり前です。更に会社での催し物
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代の全額支給、必要だと思われる経費も支給されるため良いが、資格取得
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・安い。社内でも問題視され、上層部に声が伝わっているが、改善されない模
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月24日
社長の手腕:教育熱心な人(現場できちんと反映されているわけでないが) 優しく、面倒
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:上から言われたことは絶対、という風潮があるので自分のアイデアや意見を出
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