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株式会社BSCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:
住宅補助は勤務地が東京の人はあるが、東京の家賃が高い事を考えるとさほど大した金額ではない。
通勤手当は全額支給される。

オフィス環境:
本社は最寄駅から13分程歩かなければならない為、夏は会社に着くまでに汗をかいてしまう。

株式会社BSCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトや配属先にもよると思うが、
納期前などの繁忙期には残業も多く、休日出勤もある。
しかし、繁忙期以外の場合は定時で帰れることも多く、実際に周りの人を見てみても定時で帰っている人も多い。

多様な働き方支援:
客先常駐の場合はリモートワークをしている社員も多いが、本社勤務の場合は原則出社しなければならない。

株式会社BSCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
以前は風通しが良いと感じたが、会社規模が大きくなるにつれそれほどでもなくなったような気がする。挑戦しようとし始めている感じ。

組織体制・コミュニケーション:
どの会社でも言えることだが上司ガチャはあると思う。優しい人もいればそうでない人もいる。組織間の交流は普通にある。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない、外国籍の社員はほぼいない。

株式会社BSCの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほとんどいないが、どんどん女性の管理職を増やしていこうとは考えているらしい。
産前・産後休暇や育児休業などはしっかりしており、実際に出産後に復職されて時短勤務やリモートワークをしている方も多い。

株式会社BSCの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあり、研修は予算枠がとられているため、希望すれば受けられる。

働きがい:
大手のお客様に接することができるところ

株式会社BSCの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に2週間に一度本社に行き、入社前研修を行ったりするなどIT未経験の方にも研修がしっかりしており、ITの知識を十分身に付けることができると考えていましたが、研修が終了し、実際の業務が始まると、教えるという体制はできていないと感じました。

株式会社BSCの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:
大手のお客様が多い。

事業の弱み:
ビジネスモデルが人依存になっている。

事業展望:
徐々に変わりつつあるので期待はしています。

株式会社BSCの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
中小企業の割には高いと思う。ただし東京の手当てはさほど高くないかも。

評価制度:
明確な人事評価制度が定められている。ただし、どの人事評価制度でもそうだが、人間である上司次第なので運不運はあり。