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株式会社新通エスピーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
既存事業での取引企業が大手の為、安定した売り上げがたっている。
新規業務への嗅覚はあると思う。

事業の弱み:
他社と比較して優位性があまり感じられない為、自社の強みを押し出していく必要がある。
新規事業の開拓を行うものの二番煎じの事業が多くレッドオーシャンで戦える知見がない。

事業展望:
若手の営業担当や中間層が少ない為、若手の育成やリクルート強化等に力を入れていく必要があると思う。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:大手企業の本社と仕事をしていることから、個々の業務は安定している。事
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
オフィス環境:大阪の本社を中心に全国に支社及び営業所の拠点を持っている。九州支社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本は土日出勤の仕事でしたがシフト制なので事前に申請すれば休
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:入社当時は残業も多く、休みも少なかったが、会社方針も変わり、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界的には高めの印象。給与基準が関西であるからか、地方の人には高めのイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時アルバイトでしたが時給は他よりは高かった記憶があります。特に手当等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署や業務による。土日勤務がほとんどで営業担当は火曜、水曜が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:社風は若手社員に良くも悪くも背伸びをさせる環境である為若手
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員であれば半年に1度、正社員であれば1年に1度昇給機会があり、正
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になるまでに時間がかかる。最初は契約社員から。契約社員の間はボー
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回答者: 男性/ 販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 15万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:課長クラスから正社員となるためほとんどがボーナスなしです。手当に関して
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:まず、現場では派遣の販売員、指導?管理の営業、次に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:とにかく営業能力が1番求められる事が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思いますが大型量販店の派遣の場合、9時~12
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度昇給はある。契約社員だとボーナスはない。ただ、その分月給は少
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:一族経営の為、中枢からのトップダウンであるが、末端社員のモ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 みなし残業で約2時間前後(現場への移動等が主な理由
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当、残業代、職務手当は基本給と別となっており、個人別に支給されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:業種にもよるが、ワークライフバランスは比較的取りやすくはある
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ センター

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れているように思う。部署にもよるが、
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ センター

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:コロナ化では外食を非推奨していたので、社員、派遣社員用の弁当を注文して
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:面談や相談が定期的にあるため相談しやすい環境だと思
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:他のチームは休日も出勤しないといけない事が多いと聞くが、残業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも保守的です。新しい挑戦を好みません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:入社して結婚・出産を経験し、女性も働きやすい職場だと改めて思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得などはない。研修などはあるので初めての人でも安心して
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回答者: 女性/ ケータイ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:個人的には、少し成長はしたとは思いますが、あまり納得はしてい
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:セールスプロモーションという業務である為、数多のクライアントから仕事
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:契約社員は特に無し一握りの正社員は整っている模様。オフィス環境:執務ス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:仕事の進捗次第で、ある程度自由に休暇は調整できます。勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 180000万円 45000万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の為、賞与は無し昇給制度もあるが、中々上がらない。役職手当は有
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめ。お金が困ってたら勤務時間も相談によって増やした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間・休日は決まってますが、休日を変更したり、時
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は月収固定でみなし残業となる。評価制度:昇給や社員登用は、意欲
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