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株式会社タスクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:
退職金制度の導入開始。不動産会社だが住宅補助はない。

オフィス環境:
社員の食事スペース有り。来客時の豪華な会議室があり良い。カードキーでの入退室のため、セキュリティー上も安全で女性にも良いのでは。

株式会社タスクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
休日出社はほぼないが、残業多め。

多様な働き方支援:
リモートワークなど時代の変化に合わせた働き方の取り組みはない。フレックスタイムなどもなく、昔ながらの固定された働き方。

株式会社タスクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
部署間の風通しはあまり良くない。既存顧客の対応を重視しており、新たな取り組むをする傾向は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
業務上も、業務外もコミュニケーションは少な目。経営陣との距離は遠め。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社タスクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:
女性の人数も多く、時短勤務の女性も在籍していた。役員に女性もいるし、女性だけのチームを作ろうとしていたので、働きにくいということはないと思う。

株式会社タスクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:
自身で資格取得に向け取り組むのみで、会社の補助などはなし。

働きがい:
個人でのスケジュール管理、顧客対応のスキルを磨ける。

株式会社タスクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の連携・雰囲気の相違。

株式会社タスクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:
特になし
新規受注が、難しく考えられる。

事業の弱み:
スピードのなさ、新規受注営業が、できていない。

事業展望:
特になし

株式会社タスクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給不明確、賞与少し、各種手当なしです。

評価制度:
はっきりした、昇格制度は、ありません。