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株式会社オカモトのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オカモトの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年07月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
4.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社オカモトの職種別口コミ（36件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（30件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社オカモトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】業務時間はあります。特に社員さんは働きすぎないような時間になってるそうです。
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株式会社オカモトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年07月16日
ダイバーシティ・多様性:
特段取組みはしていませんでした。社員数をあまり増やす予定がないと言っていた為、人自体が増えず変化は当面ないんじゃないかと思います。
取組はありませんが差別がある等そういったこともなかったと感じます。

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株式会社オカモトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年07月16日
女性の働きやすさ:
女性比率が高いという点で働きやすい会社だと感じます。
空調等の環境面を考えると、妊娠している状態で働くのは厳しいと同時に感じます。また本社は人間関係を築ける方でないと逆にしんどく感じるかもしれません。（作業中の雑談が多い、休憩室で集合して昼食を食べる：コロナ前）

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株式会社オカモトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】わたしの場合は自分で決めていますが、協力プレーの場合や引き継ぎの場合は人のスケジュールを上司が決めます。
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株式会社オカモトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年02月01日
事業の強み:
商材が傘ということで特殊なため、新規参入が少ない。
傘自体が歴史が長く代わるもが無いのも強い点です。

事業の弱み:
生産が中国で仕入れ先の会社も生産が中国。大半が中国製のため、中国との国交・物流に問題が出ると売るもの自体無くなります。
この会社では国内生産の技術が失われ、商品の機能について研究等も行わないためメーカーというより卸売りの面が強い。

事業展望:
過去の失敗から傘以外に取り組まないため、大きな躓きもなく成長もなく先細りしながら業界の中で生き残ると思います。
また事業の劇的な展開、革新的な商品はこの会社からはないと思います。大きな失敗を作らないということで一長一短です。

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株式会社オカモトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
215万円 --万円 --万円 --万円
年収 215万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:
年功序列の制度です。東京支店は営業部門があり、人も少ないため若いうちから活躍できると思います。本社は東京支店と違い残業が少ないですが、給与が少なく年功序列です。
昇進・昇格の基準は不明な為、やりがいを持って働くのは難しい会社だと感じました。聞いても頑張ったらと抽象的なことしか返ってきませんでした。

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