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大村印刷株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 県央課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:
あまりないです。営業部は特に女性が少ないので、働きやすいかと言えばそうではないと思います。
どんどん女性が減っていっている印象はあります。企画や制作には多いです。
営業部に関しては、メンタルが強い方や1人で動ける方はかなり有利な場だとは思います。そこら辺に自信がない場合はちょっと難しいかもしれません。
質問に対して答えてくれる方とみんな学び方が全員違うので、自分のやり方を見つけるのがいいかもしれません。育休等々は取られている方はいらしたので、福利厚生はきちんと総務課に確認を取った方がいいかもしれません。確認が取れてないと教えてくれることはありません。自分で確認をしに行きましょう。他の会社は分かりませんが、そういった福利厚生の説明はあまりません。
休暇は最初の方は比較的取りやすいですが、顧客によっては休みは取りにくいです。ですが、有給は前もって申請を出しておけばきちんと休めます。直前だと難しいかもしれません。
どんどん自分の持っている営業先が増えるとかなり難しいです。休日出勤している方も多々見られます。
カレンダー通りに休みが取れることもありますが、人によっては出勤される方も見られるので自分の仕事量を鑑みつつだと思っています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金は入社5年以降でないと支給されない。財形貯蓄、社員持株会、団体生
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:どこの部署も人手不足であり、残業が多く、定時で帰れることは年
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:印刷会社としては県内で圧倒的に強い。営業からデザイン、印刷、製本、発
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本的に年功序列だが、ある年度から新卒の基本給が上がったが現職の社員に
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:研修もあるが、業務に忙殺されてなかなか受けられない。資格を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:創立90年の印刷会社ですが、あまり印刷業に固執しておらず、仕
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
組織体制・コミュニケーション:部署によるダイバーシティ・多様性:外国人研修生は積
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なので、思いもよらない人事異動がある。
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:2回の産休を経て管理職になった女性もいる。産休を取った女性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に営業が言うことは絶対というような雰囲気が強い会社です。その分、
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり休める。多様な働き方支援:デザイン職はリモート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働いていたのは20代のころ。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】正社員→パート→(出産、育児)→正社員になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度の取得率向上。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】昔は他部署の人達との交流が盛んだった。新入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】地元密着企業のため、地元のお祭
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】納期次第で残業多い。お客様都
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】15年前は不景気のあおりで中途入社は正社員に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:育休産休取得は出来るが、女性管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育てしながら仕事できるよう、会社に託
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】産休期間取得が出来るところは評価。在宅
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この職種でこの低賃金はありえなかったです。契約時では専門職と聞かされて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】アルバイトだったので新人研修が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】会社の事故につながるノウハウ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】担当する仕事のス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦はできますが、自己責任で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】個人個人に各工程時間を記入
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣元の会社は福利厚生が充実しています。あまり利用しませんが、子育て支
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】朝礼やミーティン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量は与えられません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】自分の為もしくは人の為になにをしたらいい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】基本独学でしたので、否応な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分なりに目標をたてること少しでも実行する事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人げん関係をたいせつにいち
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