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株式会社エキップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円200~600万円117

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数117

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
302万円
(平均年齢27.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(130件)
すべての口コミを見る(981件)

株式会社エキップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
関東は住宅補助2万、関西1万だったと思います。寮はありません。通勤手当は支給あり、ただし経路によって自分自身が行きたい経路の申請が通らない可能性があります。

オフィス環境:
どの店舗も駅近で通いやすかったですが、表向きは綺麗でも、従業員が使用する休憩場所、トイレはどこもかなり、
古かった。

株式会社エキップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 回答なし/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
残業してはいけない制度な為、忙しい店舗でなければ基本的に残業はない。シフト制なので月3日希望休がとれる。夏季休暇や年末年始休暇がとれるため、比較的休日日数は多い。

多様な働き方支援:
コロナ禍は研修等リモートがあったが今は基本的にない。副業は申請すればできる。

株式会社エキップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:
かなり狭い門ではあるが、アーティストを目指して研修を受けて挑戦する事は出来る。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはミーティングなどで頻繁に交流あり。店舗によっては飲み会など勤務時間外の交流もあり。

ダイバーシティ・多様性:
今まで以上にジェンダーレス化を推していて、商品はもちろんHPなどでも男性向けのメイク提案などを行っている。

株式会社エキップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:
販売員に関しては9割以上が女性のため、産休育休が取れないなどの話は聞いたことがありませんでした。国内でも上位で女性が働きやすい会社なのではないかと思います。
復帰後も子供の体調不良で急な早退も皆さん理解がありよほどでない限りほぼ確実に可能です(店舗によるかもしれません)
ただ、時短勤務でも店舗の営業時間によっては帰宅時間が遅くなることもあり、何もかも配属先次第だと思います。

株式会社エキップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:
教育がしっかりしてあり、研修が新人の時だけでなく新商品が出るたびにあります。

常に技術力と知識力を求められます。
この仕事を好きな方には苦では無いですが、仕事として割り切ってる方には求められることが多く負担に感じます。

働きがい:
お客様からの嬉しい言葉を頂くことが最大の喜びです。
お褒めの言葉を頂くことが何よりやりがいに繋がります。

株式会社エキップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
美容業界で、特に美容部員は上下関係が厳しく女の争いの様なものがあるのかと人間関係に関して良いイメージを持っていなかったが、とても人間関係はいい会社だと感じた。相手を尊重してくれる人がら多く、意見も言いやすい環境。会社全体的に優しい人が多い様に思う。そして仕事に対しても成長意欲が高い人が多い様に感じる。

株式会社エキップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:
商品開発がお客様目線で流行のデザイン、
質感などいいアイテムが多い。

事業の弱み:
売れ筋アイテムの圧倒的な入荷の少なさ

事業展望:
商品アイテムがいいので、お客様のお声に耳を傾けて改善点をクリアにすると事業も大きくなると思う。

株式会社エキップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 回答なし/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に1回試験を受けると基本給が上がりますがほんのわずかです。東京都内だと都市手当てが毎月20,000円固定でもらえます。毎月、個人の売上1,500,000円を超えるとインセンティブが15,000円もらえます。店舗の予算を達成するとさらに15,000円もらえます。配属店舗によってインセンティブが容易にもらえる店舗と現実的に厳しい店舗にわかれます。ボーナスは年2回ですが、1ヶ月分にも満たないことがほとんどなので従業員はみんな期待していません。確実かはわかりませんが、エキップが持つ3ブランドの業績のトータルでボーナス額が決められると聞いたことがあるので、1つのブランドの業績が良くても、1つのブランドの業績が悪いとボーナスは上がりません。忙しなく接客をして売上を立てて予算を達成しているブランドの美容部員も、そうではないブランドの美容部員も同じボーナスなのは正直どうかと思います。