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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休2日で多い方だと思います。勤務時間についても案件次第ですが、定時に帰れる場合もそれなりにあり、上の人間も定時に近い時間で帰る場合があるので、定時で帰りにくいといったこともあまりないと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能です。ただし、客先常駐の場合は客先の都合が優先されるので、リモートワークが一切できない可能性もあります。自社勤務であれば、まずリモートワークは可能でしょう。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:福利厚生はあまりいいとは言えません。住宅手当はありますが、月2000円
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:営業であれば、具体的なビジネス成
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:会社業績が黒字の場合に支給される。(昨年実績:3月、12月に支給)個人への
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
多様な働き方支援:リモートワークは可能。これも担当するお客様・プロジェクトの状況
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:・残業推奨、休日出勤推奨の雰囲気はある(特に役職が上になれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:契約社員のためとくに住宅補助や退職金などはなし。通勤手当は支払われる。
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:プロジェクト限定の正社員(実質契約社員)だったが、福利厚生については他
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:オフィス環境については綺麗で働きやすく、休憩スペースには卓球台があり、
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:WEBですがOJT研修はありました。PC作業は一通り覚えられ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:BPO事業部に限るが、様々なクライアントのアウトソーシングを行ってい
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:新卒社員などは分からないが、プロジェクト限定正社員の業務に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格を取ると給与に反映されるので、是非資格を取ってほしいと思
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業するほどのことはなかったのでほぼ定時退社してました。休日
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:通勤手当は出ますが退職金はありません。給料の一部を退職に積み立てること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすくプライベートの時間もとれるのが嬉しい。多様な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:・部署にもよるが、本社勤務をしてる人達は割と体育会系なノリ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:会社の社風については上司や周りのメンバーとは親しみやすく分
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:客先にでている場合は、成長やキャリアに本社から結び付けられる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:本社最寄り駅の沿線に社宅があったが、常に埋まっている上に空きも中々生ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一年目は激務ではないですが、プライベートや家族との時間はとれるかと思い
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:客先にSEとして10年近く在籍していたが、給与はあがらなかった。客先で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:社員メンバーが家族であるように接しているため、言いたいことを言える環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:主な時間外活動は、組合、フットサルがある。 交通安全に対する意識は社内で
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年末と年度末に1回ずつ。賞与は会社の業績によりもら
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
働き方の改善点:タイムカード型の打鍵システム(SaaS)によって管理されている。
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・仕事量:通常勤務は、9時出社、17時半終了となっている。常駐するお客様
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年1回。年始の計画に対して、実績がどうであったか、上長とのインタ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:・退職金はなし・通勤費は支給ありオフィス環境:・こぎれいではあるが、手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:製品の運用保守や人材派遣と育成、コンサルティングの成長が出来
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金:無し住宅補助:有り寮:有りオフィス環境:会議室が2つ、応接間ス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すればほぼ確実に取得できていました。私の場合却下さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先は運によるところが大きく、開発から運用保守まで多種多様
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブがあり、案件によって支給される給与の金額が変わってくる。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。研修はそんなにいい内容ではありませ
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