株式会社飯塚製作所のカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社飯塚製作所の回答者別口コミ（5件）
- 総務部 / 課長 / 人事、労務、採用 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年02月28日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年08月01日
株式会社飯塚製作所の職種別口コミ（15件）
株式会社飯塚製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社飯塚製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月26日
株式会社飯塚製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社飯塚製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
仕事内容：冷間鍛造部品メーカー。ティア1向けシートベルト・エアバッグ部品が主。中小なので、チャレンジの機会が多くある。設備の選定から工程設計まで仕事の幅を広く経験できる。やりがいは十分。好きな人には楽しい仕事。
株式会社飯塚製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社飯塚製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 545万円 | 40万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 545万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
モデル年収:
１～７等級に分かれている。１等級標準で２年、最短で４年で主任、６年で係長、８年で課長、１０年で次長、１２年で部長職に。
役職手当：主任５，０００円、係長１０，０００円、課長１５，０００円、次長２０，０００円、部長２５，０００円
管理手当：課長８５，０００円、次長９２，５００円、部長１００，０００円
昇給・昇進スピード:
成果が認められれば、飛び級でも昇進することがあり、２０代で課長に昇進することもある。
標準的には入社１２年～１５年で課長昇進となる。
ただし、課長職以上はキャリア採用が多く一概には言えない。
１～７等級に分かれている。１等級標準で２年、最短で４年で主任、６年で係長、８年で課長、１０年で次長、１２年で部長職に。
役職手当：主任５，０００円、係長１０，０００円、課長１５，０００円、次長２０，０００円、部長２５，０００円
管理手当：課長８５，０００円、次長９２，５００円、部長１００，０００円
昇給・昇進スピード:
成果が認められれば、飛び級でも昇進することがあり、２０代で課長に昇進することもある。
標準的には入社１２年～１５年で課長昇進となる。
ただし、課長職以上はキャリア採用が多く一概には言えない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社飯塚製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社飯塚製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長
勤務時間や多様な働きかた支援について導入している点には満足している。
働き方の改善点:
幹部の気まぐれ的な感覚で、色入な制度を導入しているが、導入の仕方が安直なため、導入後総務関係者が対応に四苦八苦することが多い、もう少し社員の意見を聞き関係者で協議したうえでの導入が望まれる。
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