口コミ投稿日:2022年08月05日
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 680万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
315万円 | 19万円 | 0万円 | 78万円 |
年収 | 315万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 78万円 |
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 企画室/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 680万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築営業部andビル管理部
2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 企画室/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築営業部andビル管理部
2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築営業部andビル管理部
2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 企画室/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築営業部andビル管理部
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.4
株式会社企画ビルディングのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社企画ビルディングの回答者別口コミ(6人)
- 主任 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月05日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月19日
- ビル管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月09日
- 企画室 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年02月04日
- 建築営業部andビル管理部 / 建築 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社企画ビルディングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は8時50分~17時50分で、拠点については残業業務をする人間は
自分の采配で出来る。施工管理の人間がいない拠点などは、現場管理の間に事務所に戻り見積を作成したり、
案件が多い人間については、それなりの業務量が求められる。
そもそも個人商店に近いぐらい、各担当者の力量により仕事の物量は変わってくると思う。
休日を出勤した際には、振替休日をとる事が可能だが、携帯電話の連絡は顧客からあるので、
対応が必要となるため、休みが休みでないなどのことは多々ある。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない。
社員にはノートパソコンが支給されておらず、昨今の緊急事態宣言時については、
リモートワークが会社上できないため、3割の社員を休業扱いにするとの判断をくだした。
その割に副業の許可などは出ず、会社としての働き方支援としては、最低であると思う。