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株式会社企画ビルディングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
執務スペース・喫煙室・会議室・カフェスペース
立地は業種上よい場所を賃貸していると思う。

株式会社企画ビルディングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時50分~17時50分で、拠点については残業業務をする人間は
自分の采配で出来る。施工管理の人間がいない拠点などは、現場管理の間に事務所に戻り見積を作成したり、
案件が多い人間については、それなりの業務量が求められる。
そもそも個人商店に近いぐらい、各担当者の力量により仕事の物量は変わってくると思う。
休日を出勤した際には、振替休日をとる事が可能だが、携帯電話の連絡は顧客からあるので、
対応が必要となるため、休みが休みでないなどのことは多々ある。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない。
社員にはノートパソコンが支給されておらず、昨今の緊急事態宣言時については、
リモートワークが会社上できないため、3割の社員を休業扱いにするとの判断をくだした。
その割に副業の許可などは出ず、会社としての働き方支援としては、最低であると思う。

株式会社企画ビルディングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:
毎回新しい案件があるので、それぞれに調べないといけないこと、お客さまに合わせ提案などを考える必要があり、色んなことに挑戦はできる会社だと思います。
風通しはわりとよいです。

組織体制・コミュニケーション:
上下間の風通しは非常に良い会社であると思います。また横の繋がりとして、グループ間との情報共有が出来ており、それをもとに戦略を立てることが出来るので、マンパワーだけでは契約できない様な案件にも、チームで取り組むことが出来ます。

株式会社企画ビルディングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は今はいてないように思います。
休暇は自身の仕事の調整がつくようであれば、
自由に取れると思います。
ただ、基本的に営業に顧客がつくので本人でしか分からないものも多く、休みでも電話に出たりする必要があります。
バックアップ体制はあんまりないです。

株式会社企画ビルディングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:
資格手当あり。
取得制度については、時期とタイミングにより、奨励金が出たりすることもある。

働きがい:
決裁権のある経営者の人と仕事をする機会が多い為、通常の営業会社よりも、立場が上の顧客とやり取りをできる事がある。
自分自身のキャリアアップ、人脈の構築が出来るので、企業を考えている人などは、業務に取り組みながら自分の目標に近づける事ができると思います。

株式会社企画ビルディングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の幹部が頻繁に交代することです。会社の将来的な体制に非常に疑問を感じます。

株式会社企画ビルディングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:
事業とグループ内での業務は可能性が多々あるかと思いますが、社員のモチベーションが少ないと思います。

株式会社企画ビルディングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度は、会社上層部の意向によりコロコロかわる。
基本的には安い月給に、それなりのインセンティブがついており、営業実績を上げている人間については、
それなりの年収が見込める。
ボーナスも実績をあげていればそれなりに支給されている認識である。
各種手当・福利厚生については無いに等しい。