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回答なし

回答者: 男性/ 営業二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:
販売職に関してはシフト制ですが、本社勤務の社員同様の年間休日があります。サービス業なので基本土日祝は出勤ですが、休み希望の場合は基本的に他のスタッフと被ることがなければ休めます。他の販売職に比べると比較的休める制度がしっかりと整っています。よっぽどのミスや引き継ぎ漏れがない限り、休日に連絡が来ることもありません。しかし、繁忙期に関しては残業が30〜40時間を超えることもあります。残業代は15分毎にちゃんと支給されます。繁忙期でない場合の残業時間は約10時間前後です。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:普通に働いていれば一つずつ昇給していく。基本給は軒並みといったところだ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:前述したとおり実力主義です。多岐にわたるテイストの企画がある
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によって様々です。営業や広告宣伝の人間はイベントの
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:アルバイトは時給のみなので賞与はありません。インセンティブ:社員にあるかは
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
仕事の裁量権:働いてある程度慣れて年数が経つと、社員に決定権があるもの以外は自分
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
仕事を通して身につくスキル:接客業を通して、コミュニケーションスキルや電話対応な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:社食が出来て、それはとてもよいです。英語の教育制度があり毎週、レッスン
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回答者: 男性/ 営業二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:店舗販売の業務は、接客だけでなく業務は多岐に渡ります。店舗スタッフでも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はできたが、とても対象資格が少ないのでもっと増え
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:福利厚生は充実していない。住宅補助がないのはかなり不満。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:明るい社風ではあると思います。ダイバーシティ・多様性:外国
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回答者: 男性/ 営業二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している社員も多く在籍しております。育児をしな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の弱み:デザイン性で勝負するには刺さる層が狭すぎたり、価格帯でも他社と比較す
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質である。体育会系で社員の自主的な頑張りに全て
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性が中心の会社です。とても働きやす
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:アウトドア用品を扱う中で多岐にわたる商品構成を展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】マーケティングの方向が違ってしま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新人や若手にはある程度任せ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:配属先とそのメンバ
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回答者: 男性/ 営業二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:社員食堂があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】趣味の延長とすれば、高いモチベーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】マーケティング先行型で、イベントに積極的に参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】研修制度が確立していないため、各自の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】スタッフからの長期的なキャリアアップが望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】評価制度が確立していない。長期的には働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修とかはなく、現場での即戦力を問われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】デザインお
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