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ジロー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
オフィス環境:
本社は自社ビルで、駅から徒歩5分程度で、近くにコンビニがあり、お昼は少し歩けばお店が何軒かあり、
困ることはあまりない。
会議室や執務スペースは普通の会社と同じ。カフェスペース等のおしゃれなスペースは無い。
フロアが部署単位で別れてる感じなので、エレベーターや階段での移動が多い。

ジロー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:
自分で予定を立てて仕事の出来る人であれば定時に帰る事は可能である。
土曜日が営業日なので休日出勤が発生する場合がある。
ダラダラ仕事をして残業代を稼ぐもよしメリハリをつけて帰るもよしであるので良くも悪くも自分のスタイルに合った時間の使い方は出来る。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、副業不可です。
早帰りは事情があれば有給休暇を半日使って帰る事は可能である。

ジロー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:
20代や30代半ばの社員が多く、40代以上が極めて少ない。
採用活動においても、いつも多い年齢層で募集をかけるので、さらに増える一方である。
若手が管理職を担うにはまだ早すぎるということもあり、管理職が少なく、
一人の人間がいくつものポジションを兼務する事もある。バランスが非常に悪い。
ほとんど少人数の部署で構成されているので、フィットすれば続けられるが、
メンバーと性格や雰囲気が合わなければ、仕事がしづらくなる。

組織体制・コミュニケーション:
若手が多いので、若手の間では比較的和気藹々とやってるのではないかと思う。

ジロー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:
女性でも役職に就いてる人がおり、育休等も取得しているので、働きやすいのではないかと思う。

ジロー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
教育・研修:教育制度に力を入れ始めているが、現時点では新人研修が中心である。階層ごとの研修も今以上に力を入れ新人研修と平行に進めてくれたら嬉しい。

ジロー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月07日
仕事内容:営業の仕事をしていますが

AM9:00  全体朝礼

↓  見積もり作成、外食、昼寝

PM15:30  得意先へ訪問

↓  キーマン不在の為、帰社

PM17:30  定時帰宅



毎日、このような仕事内容です。

正直ヒマでしょうがないです。

ジロー株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は営業職 6年目 250万円



基本給35000

職務給50000

地域手当25000

皆勤手当20000

以上



扶養家族一人2000円

交通費 月3万円まで支給



福利厚生無し