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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:
コロナの影響で、ネイルそのものの必要性が問われたことで、成長性はここ数年間は伸び悩むかもしれない。けど、ネイルが好きな人や、爪が弱くてネイルをしたい人やしなくてはならない人も一定数いるには変わらないので、少ない顧客を奪い合うことになる中での展開になっていくと思う。

事業の弱み:
コロナの影響で、店舗の売上利益がかなり減った。あと、従業員に対しての初期の頃の感染症対策が本部が本気で考えておらず、かなり後手後手で、その対応の悪さに辟易したスタッフがかなり辞めた印象。給料面での支援は一切なく、給料がたたでさえ安いのに、減給になった時に、ランクの低いスタッフは生活していけないと泣いていた。

事業展望:
ネイル業界自体がコロナの影響をかなり受けているので、ワクチン接種後のお客さんの戻りにより、良くも悪くもなる。

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:女性だらけの会社なので、性格も個性も色々。配属先により、若
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:妊娠出産する人には、産前産後休暇や時短勤務などもある。ただ、
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格試験を受けてランクが上がれば給料があがるので分かりやすいし、やる気
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回答者: 回答なし/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネイルサロン/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 17万円 5000万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は美容業界全般に言えることだと思いますが、技術や接客、その他の業務
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:やる気のあるネイリストは、技術職なので事故研鑽に励めば、昇格
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりにくくなりました。コロナ改善は取りやすかったと思い
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回答者: 回答なし/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネイルサロン/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の前は土日も繁忙期以外、事前に報告すれば休むことがで
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:年齢を重ねた時も、キャリアアップが目指せるのは良いと思う。色んな選択
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヘルプが多いので色々な店舗で勉強になる事は多かっ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:とにかく真面目に爪や皮膚の安全を考えているところ。サロン運営だけでな
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回答者: 回答なし/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネイルサロン/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてると思います。退職金はありません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:エリアのマネージャーによって違うと思います。上司に相談はし
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回答者: 男性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士のコミュニケーションはあるが本社は
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:妊娠出産したい方には、良い会社だと思うが、子育てと仕事の両立は
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:面接時では説明されなかったが、繁忙月(8月や12月)は休みを
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回答者: 男性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の弱み:本社から回りのライバル店と自店の売り上げ比較を送られてくるがいかに本
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:人手不足で独身やお子さんのいないスタッフに負担がかかっている
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回答者: 男性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修について自信があるとのことで資料など
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:店舗の店長のやり方によって違うと思いますが、基本的に残業はな
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
事業の強み:都心駅近を中心に展開しているネイルサロンチェーンはその利便性から、予
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
企業カルチャー・社風:本社はみんな真面目に静かにパソコンに向かって黙々と仕事をこ
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
成長・キャリア開発:ネイリストも本社スタッフも多くのタスクをこなすことを要求され
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当などはほとんどない。研修は勤務時間外で勉強しにいく。
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休むことができます。有休も取得しやすい風土で
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:ネイリスト(美容業界)は個人経営も多く、福利厚生が良くない事が多いがそ
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:ネイリストが地方転勤になった場合会社が用意したマンスリーマンションに住
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:社員割引で自社のネイルサロンのサービスを格安で受けることをができます。
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1回社長面談と評定会議があり、その後昇給があります。大体1000円~
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:立地がよいコロナ禍で癒しを必要としている方が多くなっていると思う。ほ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:未経験者は様々な研修、試験などの制度があるため挑戦しやすい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ以前は技術テストによる昇給があり半年に一回受けることができた。順
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自社技術テストでランクアップごとに昇給あり、賞与なし、手当ては微々たる
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:イベントなどは積極的に行なっていたイメージがある組織体制・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
オフィス環境:基本、店長はお店によりますがハズレを引くとかなり性格がキツかったり
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