株式会社元廣のカテゴリ別口コミ（44件）
株式会社元廣の回答者別口コミ（10件）
- びっくりドンキーFC店 キッチン アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年03月18日
- 外食事業部 / 一般社員 / サービス業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年01月28日
- 外食 / 外食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答：2023年07月25日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年08月18日
- 外食事業部 / 一般社員 / 外食フードサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年06月10日
株式会社元廣の職種別口コミ（44件）
株式会社元廣の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社元廣の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月25日
株式会社元廣の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社元廣の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食
4.9
企業カルチャー・社風:
個人のしたいことに全力でサポートをしてくれる会社だと思う。
社内サークルによる、他部門との交流の機会を通して会社全体の動きを知ることができ、自分の貢献度を実感できる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすく気さくな上司が多く働きやすい
また仕事以外の相談事も話せるほど信頼できる。
個人のしたいことに全力でサポートをしてくれる会社だと思う。
社内サークルによる、他部門との交流の機会を通して会社全体の動きを知ることができ、自分の貢献度を実感できる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすく気さくな上司が多く働きやすい
また仕事以外の相談事も話せるほど信頼できる。
株式会社元廣の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社元廣の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食
4.9
株式会社元廣の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社元廣の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食
4.9
成長・キャリア開発:
資格取得には手厚くサポートしてくれる。
働きがい:
コミュニケーション能力の向上はもちろんのこと、利益を追求することの難しさ、店舗の管理の責任を持つことに対する楽しさがある。
また売り上げの高い日を従業員全員で乗り越えるチームワークからくる達成感がある。
資格取得には手厚くサポートしてくれる。
働きがい:
コミュニケーション能力の向上はもちろんのこと、利益を追求することの難しさ、店舗の管理の責任を持つことに対する楽しさがある。
また売り上げの高い日を従業員全員で乗り越えるチームワークからくる達成感がある。
株式会社元廣の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社元廣の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食
4.9
事業の強み:
新規店舗拡大など伸びしろのある会社である。
事業展望:
コロナ禍も収束しつつあるため、外国人観光客も増え外出する頻度も高くなるため、売り上げが伸び利益も伸びると考えられる。
新規店舗拡大など伸びしろのある会社である。
事業展望:
コロナ禍も収束しつつあるため、外国人観光客も増え外出する頻度も高くなるため、売り上げが伸び利益も伸びると考えられる。
株式会社元廣の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社元廣の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 2万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
正当な評価制度あり 年に一回昇給あり 賞与は面談等による評価制度 自己を振り返る機会となる。
評価制度:
昇進したい意志があれば、その目標に向けてのプロセスを上司が示してくれる。
正当な評価制度あり 年に一回昇給あり 賞与は面談等による評価制度 自己を振り返る機会となる。
評価制度:
昇進したい意志があれば、その目標に向けてのプロセスを上司が示してくれる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社元廣の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社元廣の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 外食フードサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食事業部/ 一般社員
家賃手当(一人暮らし2万円、実家暮らし1万円)、所属店舗と自宅間のガソリン代のみです。ガソリン代すら月6000円ほどです。それ以外はないですし、おそらく上が変わらない限り増えることもないでしょう。
オフィス環境:
最近、ようやく拘束時間を解消しようと店長陣やマネージャーが動き出してくれました。また社長の息子が入社し、近い将来トップになることを考えれば、良くも悪くも状況が変わるのは確実です。
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