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株式会社ヤマシタのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ヤマシタの回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年12月01日
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株式会社ヤマシタの職種別口コミ（11件）

その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ヤマシタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年07月27日
福利厚生:
これと言って良いものはなかったように思う。大企業みたいな福利厚生を望むことは難しく、まぁこんなものだと思っていたし、どの会社もこんな感じでは？

オフィス環境:
ごく普通の会社だと思う。大企業みたいな都心の綺麗なビルで働ける訳でもないが、かと言って田舎の中小零細企業みたいな事務所でもないし。
すごく極悪な環境でもないが、すごく良い環境でもない。普通に仕事するには全く問題はありません。

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株式会社ヤマシタの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:
女性だったので休日出勤することはありませんでした。ただ繁忙期は残業をしないと仕事をこなせないので仕事をしていました。
ワークライフバランスは自分の時間の使い方次第でどうにでもなります、裁量を上手く利用して上手くやれるかどうかにかかっていると思います。

多様な働き方支援:
辞めたのがかなり前なので今は違うかもしれません。
当時はリモートワークなどなく、早帰りは半日有給休暇をとるとかしかなかったです。

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株式会社ヤマシタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年07月27日
組織体制・コミュニケーション:
古い退職が残っていたが、変えようとする改善の方向に進んでいたようには感じられた。

ダイバーシティ・多様性:
男尊女卑ではなかったが、やはり男子中心ではありましま。

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株式会社ヤマシタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：特にやりがいなど感じられませんでした。毎日がたんたんと過ぎてつまらない日々、何のために就職したのかよく分からなくなってしまった自分が今でも情けないです。とは言え今は違う会社で働けているのでそれでよいとしましょう。
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株式会社ヤマシタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待していた事自体がほとんどないため、入社してからも「こんなもの」だろうとしか思っていません。転職前の企業と比較したらすごく良い会社に思うので、ギャップや不満を感じるようなことは全然ありませんね。

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株式会社ヤマシタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年12月01日
事業の強み:
商品開発力および客先からの商品に対する品質の良さと購入しやすい価格が強みです。

事業の弱み:
中途採用者の定着率が良くなく、人がなかなか育たない。育てる人が少ない点が課題であると思います。

事業展望:
固定客を中心とした営業がメインだと思います。

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株式会社ヤマシタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年齢相応の給料であり賞与だと思います。びっくりする程稼げる会社ではありませんが、年齢とともに昇給はちきんとするので問題ないでしょう。

評価制度:
実力主義、成果主義になる前段階ではありますが、これから世の中の流れと同様になると思います。

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