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株式会社大阪宣伝研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:
グラフィックのノウハウがあるので、グラフィック制作をしたい方は満足できると思う。

事業の弱み:
グラフィック以外が弱い。

事業展望:
グラフィック以外の事業に取り組み、取引先を増やしていくべきなのではないかと思う。

回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:古風だと思う。組織体制・コミュニケーション:いい上司につけ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:支援制度などは特にないが、関西地域では大きい制作会社でマス広
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:デザイン会社としては悪くないかもしれないが、サラリーマンとしては低いと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:デザイナーアシスタントは上司の裁量によって、ワークバランスが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は、労働時間には見合っていない印象です。賞与はアシスタント時期はチ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:仕事が減ってきているので、過度な残業はないと思う。多様な働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームによってまったく異なる仕事をしていて、どのチームに所属するかでや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。 アシスタントとディレクターとの二つに分かれており、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不景気のあおりは当然ながら受けており、よい時代に比べれば売り上げ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:特になにもない。一人暮らしだときついものがあった。オフィス環境:ビルは
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:私が働いていた時代は、女性にとっては働きにくい会社でした。産休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手広告代理店の仕事があるので、自分が関わったものが世の中に出て行くの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:野放しなので、やる気のある人は成長し、消極的な人は伸びません
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:大阪では珍しく、大手の広告から直クライアントまでいろいろな仕
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:チーム内のコミュニケーション、上司との交流もありま
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:マス広告の割合が思っていたよりも少なかったこと。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:福利厚生はほぼないようなものでしたが、退職金は少し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】自分にあっていようがなくても、自分が選択したのなら
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:個人でも会社でも、波が必ずあるので、恒常性は頭からはずして、依存度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:解釈の問題で個々人異なるとおもいます。チャレンジしなければ、成長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事は楽しかったが、休日はあまりなかった。有給休暇はあまり取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:何をもって、また誰が評価するのか。結論としてニーズに応えれば、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:常に、新たなことを少しずつでも取り入れるようにしないと、発展はないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:進んで前に出ようとすると、必ず上からストップがかかる。上司の器の問題が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価をする側に問題があるのに、だれが評価をどのようにするのだろうか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教えてもらえる部分は、ほとんどなかったし、教えてほしいとも思わなかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:広告制作会社としては、大きかったのですが、給料が安か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:技術面などはどうでもいいのに、システム等に関しての
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業が月に50時間以上なのに、残業代が30時間でカットされて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険等普通でしたが、特別なもの等、余りと言うか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:すべて、関係の問題なので、色々なことが学べる。心理的に感情も
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