ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社木下福祉アカデミーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円250~450万円43

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数43

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
323万円
(平均年齢27.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
319万円
(平均年齢33.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
290万円
(平均年齢28.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(49件)
すべての口コミを見る(407件)

株式会社木下福祉アカデミーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:
退職金は他の企業と比較すると笑ってしまうほど少ないです、住宅補助もありません、企業年金制度もありません。
多角経営をしていますが、卓球、映画などの割引チケットなどはありますが、無料チケットはもらえません。
不良在庫の本をたくさん送られてきたことがありましたが、今でも山積みになっています。

オフィス環境:
パソコンが未だにWindows7でセキュリティが心配です、スペックも低くOfficeソフトもまともに動きません、掲示物を作成するとフリーズします。
コロナウイルス感染症の為、衝立だらけでせまくるしいです。

株式会社木下福祉アカデミーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:
年間120日の休暇なので休みは充実しているが有給は消化しにくい。
残業は月10時間前後程ある。(一般介護職員、社員)
施設長、施設長補佐になると残業ありき、中には休日まで出勤している役職者もいる。

株式会社木下福祉アカデミーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月27日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 応援家族大宮

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:
入職当時は勤務時にマスクはNGといわれた。
お客様に失礼に当たるから、と。
しかし毎年夏と冬に施設内で風邪が流行り、そうするとマスクをするよう言われる。
今はコロナ下なので、マスクとフェイスシールドを付けるよう指導されている。
PCR検査も職員に行っているし、機を見るに敏なところはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
施設長が2~3年で変わるので、施設長によっていろいろ変わることもある。
介護社員は移動しないと出世しないようなので、移動が多い。
機能訓練指導員で移動はほとんどないと思う。
コミュニケーションは、まあ普通では。
言えば対応してくれることもあるし、そうでないこともある。

ダイバーシティ・多様性:
在日の介護職員がいたこともあったが、結局すぐに辞めてしまった。

株式会社木下福祉アカデミーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:
施設長によるが、産休や体調不良には対応が良い。

株式会社木下福祉アカデミーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:
管理職になるとつらいので出世はしないほうが良いと思わせる制度設計です、
楽しいのは介護リーダーくらいまでです。
長く務めると何がやりたかったのか、わからなくなります。
それと自分は介護される側には絶対になってはいけないと思います。

働きがい:
誰かの役に立つ仕事と思って入社して、10年経つと働きがいとかはわからなくなります、
つらいルーティンです。

株式会社木下福祉アカデミーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出世なんかしたくなかったが、断れない雰囲気がある、
管理職になると残業代ゼロ、理不尽な勤務体系、人員不足で現場ヘルプ、
とにかくツライ。

株式会社木下福祉アカデミーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:
税金が使われる仕組みがある為、とりはぐりが少ない、
少子高齢化で顧客の枯渇はまずありえない。

事業の弱み:
他の福祉系企業の施設の低価格路線につられていくと、
利益を圧迫するため、未来がない。

事業展望:
営業がしっかり入居させるチカラを持っていれば安泰だと思うが、
営業職の離職率は高く、スキルを持ち合わせる人材が極端に少ない、
給与体系にも問題があると思う。

株式会社木下福祉アカデミーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年一回の昇給ありとなっているが業績で出ないことがある。(昨年行われなかった)
賞与は年2回(夏冬)にある。

評価制度:
施設長、エリアマネージャーによって評価判断が異なる。