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株式会社インター・アート・コミッティーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:
入社して3年目までは、住宅補助(2万5千円)あり。ただし、引っ越しの距離等いくつか条件がある。通勤手当か家賃補助どちらかのみ、支給される。

オフィス環境:
本社も別館も駅近で、立地は良い。新しいビルに引っ越したため、とてもきれいなオフィスで働ける。

株式会社インター・アート・コミッティーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい環境。ダブルワークの人が多い。ダブルワークじゃないと生活できないともいえる。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。時短勤務はパートはもちろん、社員もしている。

株式会社インター・アート・コミッティーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:
多様性を大切にしているため、部署にもよるが髪型や服装は自由で、副業をやっている人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは基本的に話しやすい環境。役職では呼ばず、「~さん」と呼ぶため、親しみやすさはある。ただ、上司が

株式会社インター・アート・コミッティーズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
働きやすい。女性比率はかなり高い。女性がしっかりと活躍出来る環境が整っていると思う。女性だけでなく、男性も育休を取得することが可能である。

株式会社インター・アート・コミッティーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:
申請が通れば、資格取得の費用を会社で出してくれる。研修はほとんどない。

働きがい:
福利厚生や事業内容等、一般社員の意見も取り入れてくれる。自分の考えたアイディアが採用される際には、とてもやりがいを感じる。

株式会社インター・アート・コミッティーズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】合宿免許シェアナンバー1で圧倒的基盤があり、夜間もコールセンターが21時までということで時間もそこそこ遅くない為入社を決意。入社後に仕事をしてみて閑散の波は激しいものの繁忙期は入電が増えて仕事はあるイメージ。

株式会社インター・アート・コミッティーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
合宿免許事業、飲食店事業を行い、事業を拡大している印象。メイン事業は、カーライフサポート事業という名の合宿免許プラン紹介

事業の弱み:
カーライフサポートに関して、日本の課題ともされている少子高齢化に伴い若年層が減少していくため、以前よりも受注が取りずらくなるのではないかと考える。

事業展望:
カーライフサポートだけでなく、飲食業界、人材派遣事業の市場を大きくしていくことが出来れば今後も伸びていくのではないかと考える。

株式会社インター・アート・コミッティーズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
ボーナスは少ないが、月給は高めだと思う。

評価制度:
基本的には年功序列だが、近年は若い人を積極的に採用しているため、若くても役職がついている人はいる。