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株式会社キャリアデザインセンターのカテゴリ別口コミ（869件）

福利厚生・オフィス環境(125件)企業カルチャー・組織体制(93件)成長・働きがい(163件)事業展望・強み・弱み(78件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(143件)女性の働きやすさ(102件)入社前とのギャップ(41件)年収・給与(124件)

株式会社キャリアデザインセンターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円300~800万円87人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数87人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		471万円
（平均年齢30.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		473万円
（平均年齢30.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（124件）

株式会社キャリアデザインセンターの回答者別口コミ（159件）

  • メディア営業 / なし / 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月15日
  • ITヘルプデスク 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月09日
  • 部内アシスタント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年04月03日
  • なし / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月03日
  • SNS運用 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月19日
回答者一覧を見る（159件）

株式会社キャリアデザインセンターの職種別口コミ（869件）

営業系（506件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（130件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（209件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（869件）

株式会社キャリアデザインセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月27日
福利厚生:
住宅手当がないため、都内でこの給与だと厳しい。さらにリモートやフレックスが認められず、完全出社である子ども厳しい。女性が長く働くという観点でも、もう少し柔軟性のある働き方を全社員に取り入れるといいなと感じている。パパさんママさんには時短やリモートが認められているため、社員による部分が大きい。

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株式会社キャリアデザインセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
非常に柔軟です
前日の打診でも、理由がしっかりしていれば検討してくださる。
門前払いのように、無理だよとは言われない環境

残業に関しては、就業前は残業として見られないので
早く来ないことを心掛けてはいる。

多様な働き方支援:
あまり整っていない
副業は一定の制限何であれば可能
リモートワークはできるが、夜遅くまで働く場合のみのため
リモートワークするなら、残業が増えるというあまりよくない循環になっている

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株式会社キャリアデザインセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいい
まずは自分で考えるという社風
教えてほしいという考えのみの方は多分合わない

挑戦できる、裁量権持って働ける環境はある

組織体制・コミュニケーション:
いい人しかいないです
人に惹かれて入社する人がほとんどですが
本当にその通り。
嫌な人が本当にいない

ダイバーシティ・多様性:
平均的だと思います

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株式会社キャリアデザインセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月05日
女性の働きやすさ:
以前は女性の管理職やトップセールスも多かったが、ライフステージの変化で最近は少なくもかんじる。
休みはここ数年でだいぶ取りやすくなった。
ただ数字が取れてないと休むのが申し訳なく感じると休みずらく感じる人はいると思うが
会社としては有給消化することはどちらかというと推進してるような感じがする。

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株式会社キャリアデザインセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:
これまで数十時間かけていたことを一瞬で出せるようにしてあげたり、自分自身の知識欲の面でも、Udemyなどで勉強したことを実業務に反映でき、業績に貢献できていると感じると働きがいを感じられる。
自分が学んだPythonスキルをカリキュラムを組んでメンバー全員で同じスキルレベルに引き上げたりと、提案&実行が歓迎される文化がある。

この仕事が向いていると思う人:
仕事を自分ごとにして取り組める人にとっては、改善提案をして受け入れられる文化や、その主導を任される部分など満足が行くと思う。逆に受け身で仕事をする人にとっては特にこの会社を選ぶメリットはない。

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株式会社キャリアデザインセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
異動したため少し変わる部分もあるが、入社時から、大規模な最大手よりも、ひと回り小さい環境で裁量を持って働きたいということは叶っている。また、扱うサービスの会員数も大きいため、スタートアップ企業よりもサイトを動かす面白さを実感できるので最適な規模感であった。

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株式会社キャリアデザインセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア情報事業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日：2023年07月23日
事業の強み:
エンジニア、女性の採用に関しては他社に負けることはあまり無いように思う
特に女性マーケットは女の転職type一強なので、とても売りやすい
最近ではかなり新規事業にも力を入れている

事業の弱み:
会員数が少ないので、そこで負けることがある
ターゲット層の人材がいないと言われ終わる

事業展望:
労働人口の減少もあり、今後の人材業界はかなり売り上げがあがっていくと思う。しかし、広告数が増えても人材の獲得はより難しくなるので、それをわかっていない企業が多いためクレームが増えるのではないかと思う。
採用成功難易度が上がりすぎている。
売上に関しては今後も右肩上がりで上がっていくと思う。

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株式会社キャリアデザインセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 450万円 20万円 80万円
年収 550万円
月給（総額） 450万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給チャンスが年4回、それと別にスキル手当が年2回更改があるため、毎年1～2回何かしらで昇給していた。賞与については社内職だと個人成績によりかけ率の差が少なく、あまり実力の反映を期待できないところである。

評価制度:
どの会社でもある程度は何歳でどのポジションだとか、ここからここまでは何年というのがあると思うが、その中でも実力を評価して役職に抜擢してもらえる環境であると感じている。これまでの先輩方よりも早く主任につけたりもした。

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