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回答なし

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:
フルリモート、フルフレックスとなり、柔軟に働き方を調整できるようになったと思う。ただ、特に広告系の部門や経理はタスクが多いので時期によっては制度の使いようがないかもしれない。
また、リモートワークの弊害が出てきているようで、ユニットによっては出社推奨に戻りつつある。
休暇は取れるが、休み中でも連絡は来る(おやすみ中にすみません、から始まる)し、返事をしている人が多い。

多様な働き方支援:
フルリモートワーク、特に子持ち女性の時短勤務、副業可能。オフィス用品の貸出など。
柔軟性が高いほうだと思う。

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3アカウントプランニング本部4部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業が多い印象を持たれがちであるが入社時から比べると大きく改
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:住宅補助はないものの、通勤手当や持株会など基本的な福利厚生は完備されて
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいと手をあげれば打席に立たせてもらえる風土。自
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:投資事業が堅実で、母体の広告代理店事業がうまくいっていない時でもカバ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3アカウントプランニング本部4部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:サークルほどラフではない部活動のようなコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化、年齢に関わらず任せてもらえます。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はミッションサイズにより変わります。毎年のベースアップなどはないの
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。フルフレックス制度のため、有給以外にも個人の
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収ベースで見ると業界平均を下回っている。月収ベースでは高めに出ている
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:一人一人が社長。自走を促す。変化を楽しむ。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、通院や用事を済ませてから出勤したりする
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3アカウントプランニング本部4部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
オフィス環境:リモートワークを積極的に推進しており、オフィスは縮小中である。時勢
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度を導入しているので、部署やミッションによる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。ハイブリッドワークなので、通勤した実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月14日
多様な働き方支援:担当している顧客や領域により異なるが、外的要因などでバランスを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周囲との協同作業が多く、外的環境の変化も多いため、他責の精神が強い人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:能力よりもやる気を重視しているため、 どんな学歴の人材でも活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業手当、交通費の手当しか無く、給与自体は決して満足する金額ではないか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直どういった給与レイヤーか不明でかつ、全く入社時から若干上がりはする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は広告業界最低レベルと言われている。広告で稼いだお金を投資事業にず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:・21時以降は一部を除いて電気が消灯される。 ・部署毎に残業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:ジョブポスなどもあるので、自分が手をあげれば様々な職種に転換
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年に1回程度の頻度で、大きな人事制度、給与制度の改訂が行われる。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に新しいことを行えるので、飽きることが無い。 手を挙げればや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:社内で社員が講師となって色々な研修を動画でいつでも見られる仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:広告代理事業は粗利が15%と低い事業のため、売上の割にあまり儲から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:有給は全日・半休・4分の1があり、事前に上長に話しておけば休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気さえあれば様々な仕事を任せてくれるのでその点はとても良いと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良い点が見当たらない。管理部門という事で営業子会社であるオプトより
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度に伴い、給与体系も変更するため、入社時に推定される支給額を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っている。結構まわりでも使っている人もいたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに残業時間がはっきり分かれている。人事や経理は割と残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:平等を謳っているが故に、近距離に住むための住宅手当等は一切ないので、遠
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果だけではなくプロセス重視で評価されます。 上司と部下の距離が近く、日
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