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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:
外資らしく社員育成環境はほぼなく、実力主義の会社。
社長が変わると方針も変わるので、一貫性が無い。
マネージャークラスは自己保守しかしない。
嫌なら辞めろの社風なので辞める人が多い。突然人が辞めることもある。

組織体制・コミュニケーション:
中小企業だが様々な部署が存在する。
私の所属している部署は他部署とのコミュニケーションは少ない。
他部署は不明。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差は無いように感じるが、外資なので英語ができないと出世は望めない。

口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 84万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:技術職から営業職に変更になった際、残業代が付かなくなった(基本給に見込
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:世界シェアは世界2位と高い。日本シェアは低い。ニッチな分野のみシェア
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 84万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
年収・給与の満足点:満足していません。基本当たり障りのない評価を自己評価・上長評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は年に数回あるかどうか。勤務時間は9時から18時。シ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:お客さんが製品を使っているところを見たとき。一部国の仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:営業の知識、技術的な知識、文章作成スキル、Offic
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助があります。しかしながら、住宅補助は、本来の目的とは異
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 84万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
評価・昇給制度:6月に中間評価、12月に最終評価と年に2回評価があります。個人の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:特筆するような福利厚生制度はなかった。強いていえば、自動販売機の飲み物
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:個人主義・成果主義でトップの経営方針によって雰囲気が変わる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:今どきめずらしく、育児休暇が取れない会社。建前上、リモートワー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、お盆、年末年始と、休みはカレンダーどおり。定時で帰
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で昇給は目標管理による評価で決まる。賞与は年1回で2月に支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:退職金は出る。年に一回人間ドックの費用を25000円まで補助がある。以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:本社ドイツからの割り当てにより配置されたしゃちょうであり、香港支社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界である空気圧機器業界では、日本のSMC社とならび、世界シェアト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で週休二日制、有給休暇は取得し易い。育児介護
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:産業界の自動化による生産性の向上と社会貢献。独自性を持った商品ライン
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当初、聞いていた条件と違っていた。エージェント経由で交渉してもらったが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:退職金制度はある。住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】国内拠点は少人数のため、一人一人の責任範囲が広
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】異業種からの採用者も多く、多岐に渡る情報源が得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:育児休暇等は無いので、それを気にしない方であれば問題ないと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:決断力があり、マーケティングにも精通しているため、ビジネス展開が速い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:商品知識に関するトレーニングは多いが資格取得などの支援制度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】セルフスターターであれば、一生働ける環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではありませんが、社内研修は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】基本的にはOJTです。経験を積んで海外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れます。事前に
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