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株式会社スミノエのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:
昔からあるためネームバリューはある。
昔からやってる人もいるため施工のことに関しては詳しい方が多い。
29歳までは転勤などの移動だと家賃9割負担してもらえる。
30歳から半分。確かそこから5年か10年。

事業の弱み:
抗菌、抗ウイルスなどの素晴らしい商品があるがPRにお金をかけておらずほとんどの方たちは知らない状態。商品販売だけではお客様から買って頂けないので施工も、プラスでとお願いされることが多い。商品だけでは売れない。業界的には3番か4番手あたりだと思う。タイルカーペットなどを製造した日本初の会社ではあるがそれは昔の話であって今は、ほとんど知られていない。他社に取られている。
他社のイメージの方が強いしお客様からも他社メーカーでとお願いされることの方が多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:体育会系で気合いと感情で仕事をやっていくスタイルザ昭和企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:昔からある会社なので歴史のある会社です。得意先は大手も多く、宮内庁関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:部署によっては体育会系の雰囲気がある。基本的にはフランクな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。代休取得も取りやすいです。代休が取れな
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回答者: 男性/ インテリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:かなり古い社風で、色々な部分が緩い会社なのが良さではあった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時15分が定時の時間となります。事務職の方は定時近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、インテリアデザイナー、コーディネーター
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:製造しているカーテンやカーペットにはデザイン性や形もきれいな部分もあ
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:月給は一般的な企業程度の水準かと思います。賞与面は年間1ヶ月前後と少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:工事系の部門は残業、休日出勤が多い。世間が休みの間に工事があ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9時〜17時15分週休二日制(土日祝)事務職はわり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:現場仕事があるので朝、5時起きなどがたまにあり、基本、代休は
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 4万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給年一回あり賞与年2回(実績あり)27歳になると住宅手当が着くのであ
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 3万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:住江織物株式会社のリビング商品に特化した会社です。確かに住江織物は給与
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:三年次研修などあるが、営業や企画部門だけ。事務職社員にはなし
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良い部分は多いが、牧歌的な部分を感じてのんびりして
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:求人要項にあるとおり、一般的な福利厚生住宅補助はないが転勤者にはあり通
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:初めての社会人入門には有りかもしれない組織間を味わえる働きが
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全体的に低い。特に基本給が低く、手当で補っている印象ボーナスは夏冬合わ
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回答者: 男性/ インテリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:配属後数ヶ月は先輩と同行して取引先をまわり、ある程度の知識を
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通し良し組織体制・コミュニケーション:とても話しやすい、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日出勤などもあるが代休で休める。最近では、遅くまで残業しな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:やはり品質やデザイン性が良い事業の弱み:内部のシステムの解消見積もり
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回答者: 男性/ 設計開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 美術工芸担当/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:就職前の学校での専攻学科が、インテリアデザイン専攻の為に、デザイン専攻
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回答者: 男性/ 設計開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 美術工芸担当/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
仕事の裁量権:52年勤務、専門職で有ったので、取り掛かりの判断は、自分自身で検討
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回答者: 男性/ 設計開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 美術工芸担当/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:得意先、新規販促に関して、個人の責任を持って仕事をする。成長支援制
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回答者: 男性/ 設計開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 美術工芸担当/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社理由:学校でインテリアデザイン科で有ったので、デザイン部を希望した。入社前に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:1年以上はたらけば、産休育休は必ずとれます。産休育休もキチンと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:3年以上はたらけば、退職金を頂けます。35歳までは、簡単な健康診断だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:Eco商材のタイルカーペットは強いので環境商材のノルマがある先には売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:私は、中途採用の一般事務でしたが、研修は一切ありませんでした。中途採
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:研修体系は、階層別、役割別、選択型に区分けし、様々なカリキュラムを用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:インテリアメーカーでしたので、ゼネコン関係の企業と関わること
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
オフィス環境:机を島のように、部署ごとに縦に並べていました。窓もブラインドを閉め
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