ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社グランディックのカテゴリ別口コミ（153件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(36件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(18件)

株式会社グランディックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円250~700万円15人

（平均年齢26.6歳）

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数15人

（平均年齢26.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢37.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		343万円
（平均年齢26.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		325万円
（平均年齢23.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		299万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

株式会社グランディックの回答者別口コミ（21件）

  • 栄養士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年01月05日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年11月18日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年06月24日
  • 管理部 / 課長 / 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年06月24日
  • 給食事業部 / 栄養士責任者 / 栄養士責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年05月30日
回答者一覧を見る（21件）

株式会社グランディックの職種別口コミ（153件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（110件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（20件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（153件）

株式会社グランディックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月05日
福利厚生:
一人暮らしをする方には、家賃補助3万円が出ます。毎日250円で賄いは食べ放題です。自転車通勤でも一定距離を超える人には手当がつきます。福利厚生は充実している方かと思います。毎月の積立で国内外の旅行もできます。

オフィス環境:
現場によって立地や環境は変わってきますが、悪くないと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社グランディックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
基本8時間勤務ですが、現場では変形労働時間制を取り入れており、月の労働時間内であれば1日の勤務時間を長くしたり、短くしたりできます。シフト制なので会議があるような責任者以外はあまり関係ないですが。

多様な働き方支援:
時短勤務を取り入れています。産休育休明けて時短で復帰する栄養士の先輩をよく見かけます。食事を提供している仕事なのでリモートワークはありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社グランディックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
会社的には成長していこう！という姿勢が見えますが、現場の社員とは温度差がありそうです。風通しのよさはほかの大手さんよりかなりいいと思います。現場内の上司だけでなく、エリアを管理する上司とも気軽に話すことができます。

組織体制・コミュニケーション:
体制はとっていますが、人手不足なので整ってはいないと思います。コミュニケーションはとりやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム実習生を受け入れたり、パートさんにも外国籍の方がいます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社グランディックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用をうたってはいますが、まだまだです。栄養士が多い会社なのに役職を持っているほとんどの方は男性調理師です。エリアキャプテンはトータルで見ても女性栄養士の方がいいと思っています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社グランディックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月28日
成長・キャリア開発:
栄養士として、現場のことをしっかり学べる環境であると思う。栄養士が調理をする現場もあり、調理勉強会も充実しているため、調理の基礎から学ぶことができる。
また、転籍出向制度があり、病院側や施設側の管理栄養士として働くことも人によってはある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社グランディックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に動くこと。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社グランディックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月24日
事業の強み:
手作りの食事を提供しているところ。
完調品と異なり、なにかあった際に臨機応変に食事に対して対応できるところは強みだと思う。

事業の弱み:
従業員の誰かが病欠で人手不足になった時、手作りの食事が弱みになってしまうと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社グランディックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与は年齢により毎年上がるので、上がらないことはないです。現場で働く人たちには手当は豊富だと思います。

評価制度:
1次評価者と2次評価者がいて、それぞれ自分が所属しているエリアや現場の上司が評価してくれます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 飲食・フード（外食）業界 株式会社グランディックの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。