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ゼオンメディカル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:
仕事が人につくため、仕事の偏りがどうしても出てしまう。どこもそうだが、出来る人のところに仕事が集まっている印象。休日は土日祝で休みはきちんと取れる。また、有給5日以上は必ず取れとの指示がある。

多様な働き方支援:
ゼオングループ全体で早期にテレワークができる体制を整えた。東京本社は基本テレワークだが、出社の判断は個人に一任されており、比較的自由にしていい。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:とりやすい 土日が休みである。有給休暇もひかくてきとりやすい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に人事制度が大幅に改定された。幹部職、一般職で分類されそれぞれに
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:在宅勤務あり 退職金制度はあるが今後が不安である。オフィス環境:よい 
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 49万円 0万円 192万円
年収 780万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
モデル年収:給与は入社年数によらず、職能ランクにより基準が決まる。昇格により基準
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:在職当時は住宅補助などが支給されていたが、徐々に手当などがなくなってい
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 49万円 0万円 192万円
年収 780万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
年収・給与の満足点:基本的な評価についてはほぼ不満はない。しかしながら再評価制度
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・仕事量:仕事量は部署や担当している業務にかなり影響されるように感じる。
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 49万円 0万円 192万円
年収 780万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
賞与:支給は冬夏年2回。夏冬それぞれ基準額の1/2が支給されるが、夏の賞与は業績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】どちらともいえない。経営サイドに医療分野の素人が多いた
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 49万円 0万円 192万円
年収 780万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
評価・昇給制度:年度初めに目標設定を行い、4半期毎に目標に対する進捗確認をしなが
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
多様な働き方支援:副業に関しては就業規則において全面禁止が明文化されている。在職
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:上層部は親会社の方を向いているため、非実現的な数字を目標設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】目的意識と何事も自己責任であるとの認識を持っていれば自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】社規と社規にある各マニュアル・フローにそっていれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】ワールドワイド的に受けの良い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
オフィス環境:オフィスは東京駅の真ん前にあり、地下通路からもアクセスできるため立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事に対してのモチベーションは、一部の人を
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:学会や研究会などで休日出勤はあるが、その分の手当てもしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 循環器事業/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 20万円 90万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 90万円
給与制度:規模の割には良いと思うが、役職が上がらないと年次昇給は、ほぼない評価制
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:親会社の100%子会社であるため、人事制度は基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は自身で作るものであると考えられ、論理的に提案できればほぼやらせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:部門間の連携がまるでとれていないこと。各部門がそれぞれの取組しか見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】公務員的に定年まで、当たり障りなくなんとなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:大部分の社員は9時17時30分の時間で就業。残業している人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】企画・開発・製造・販売の機能を有する会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも親会社に引っ張られる社風。医療業界独特のス
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:前社長の方針で、役職など関係なく「○○さん」と呼ぶ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性社員はそこそこいて、女性幹部職もいる。産休後に復職する女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本チームワークでこなすべき仕事なのですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】開発・製造に関する施設・設備環境はと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】経営サイド・上司・幹部職がほぼ業界
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回答者: 男性/ 製品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:産休がしっかり取れる。育休後も時間給で働くことができるため、子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】入社前のオファー(配属部署・給与・職位・職種)と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】縦割り組織のため部門間の連携がとれてお
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