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日生産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいと思う。忙しい時期を除いては、個人が好きに申請して、認められれば取得できた。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は社内一斉で、長くて1週間超にわたる、長期の休暇がとれる。ほか、慶弔休暇、結婚休暇などが充実しており、皆、実際に利用している。

多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナ禍を経て、不動産業界にも浸透してきている。当社でもリモートワークが可能となるような規定を作成したが、実際には、ほぼ稼働してはいない。早帰り、遅出などはあまり見ない。有給休暇の半日取得は、規定上は存在するが、実際に取得しようとすると、かなりの難色を示される。副業は可能。実際に会社の許可を得て、副業をしている社員もおり、この規模の会社にしては、かなり進歩的な就業規則となっていると思う。
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業ではあるが、毎月の給料は固定給。毎月の給与に歩合が若干でもあると、
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:すぐに身につくものではないですが、身につけた知識を生かして成約をいただ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:設立55周年、宅建免許更新回数15回なので不動産の中ではか
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月31日
成長・キャリア開発:総務経理として、備品発注から現金出納管理 決算業務 労務管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:チームワークでカウンター営業をすることを基本としていましたし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:基本的にはメールや入電からの反響で来店日程を組みます。カウンターでの接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
オフィス環境:社員の平均年齢は高めではありますが、年齢に関係なく上司ともフラット
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回(面談があります)。交通費支給
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回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間で残業は店舗や役職などにもよりますが、ほと
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は素人ながらも営業として強い店づくりとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間はまちまちですが、不動産会社にありがちな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
会社の安定性:名古屋市守山区の地場総合不動産業として50年の歴史がある会社なので
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回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:我社は、女性にとって働きやすい会社だと思います。まず、女性は出
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回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:我社は、アパマン2店舗は小幡店と大曽根店と店舗がわ
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時、休日は水曜日と他シフト休で週休2日で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:不動産営業を選択する時点で致し方ない部分ですが、土日は基本的
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~18:30で週休二日制(繁忙期は週休1日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
企業文化・社風・組織体制:社歴が長く安定している事が逆にいけないのかもしれません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でしっかり休みを頂けます。有給休暇の取得も仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:残業を出来る限りさせない社風で実際残業が多い部署でも月10時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の面から言えば、月の平均残業時間が20時間以下と比較
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同業他社に行っても同じ物件が用意されているのが不動産業界。家賃や敷金、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
新規事業への取り組み:別荘地分譲から始まり、建売分譲戸建、注文住宅、賃貸マンショ
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口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
給与水準:個人の成績よりは全体の業績で給料、ボーナスを査定している感じです。いい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:福利厚生と思えるものは少なく、一般的な会社にあるものがあるという認識で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:業種が不動産業という事も有り、休日がシフト制の為、例えば、土
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:温かみのある社長で、社員に対しても厳しくもあり優しくもある方でした。
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口コミ投稿日:2020年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
給与水準:独身ならいいかと思いますが家族を持っている方にはお勧めできません。給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:法令遵守で有給なども取りやすい、また退社時間なども管理されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
オフィス環境:新型コロナの件では、テレワークを推奨する企業が話題になりました。以
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
教育・研修:しっかり確立された教育制度が無い為、周りや上司の仕事を盗みながら覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
会社の安定性:約50年に渡って事業を継続していることは大変なことです。事業内容に
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口コミ投稿日:2020年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
給与水準:営業として個人成績を上げて賞与・昇給・ベースアップをアップさせる度合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
成長・キャリア開発:入社後は店舗の他の営業のやり方を実際に付き添いし学ぶことがで
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