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三菱商事エネルギー株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

三菱商事エネルギー株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月13日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年04月27日
回答者一覧を見る（2件）

三菱商事エネルギー株式会社の職種別口コミ（18件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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三菱商事エネルギー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
福利厚生:
退職金制度はDB・DCの両方が用意されており、住宅補助が手厚い。財形貯蓄制度もあり、一般的な福利厚生は整っている。

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三菱商事エネルギー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は９時１５分から１７時３０分と、一般的な企業よりも就業時間は短い設定となっている。土日祝日は休暇となっており、カレンダー通りに休みが取れる。営業にいると取引先から稀に休日対応を依頼されるケースはあるが、基本的には休める状況にある。

多様な働き方支援:
在宅勤務は月６回迄取得できる。フレックス勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が出来る環境は整っている。

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三菱商事エネルギー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月27日
女性の働きやすさ:
育休は取得しやすいのでその点では働きやすいように思うが、部署によっては女性への仕事の負荷も大きく、一般職と言えども殆んど総合職の仕事をすることもあり、休暇も取得しづらいところもある。

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三菱商事エネルギー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】新しい仕事もどんどん任せて貰え、とても明るい良いお仕事の環境でした勉強する場も与えて貰えました
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三菱商事エネルギー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
事業の強み:
石油業界にて長く取引してきたネットワークがある一方で、石油の需要減退を見据えた新規事業としてデジタルを活用したネットワーク事業への挑戦、次世代燃料の企画推進など、事業の多角化を図っている。全国１０００か所のガソリンスタンドのネットワークを活用した、カーメンテナンス予約サイトの展開やＥＶ車の展示・試乗など、他社にはない新たな取り組みを行っている。

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三菱商事エネルギー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 860万円 60万円 300万円
年収 800万円
月給（総額） 860万円
残業代（月） 60万円
賞与（年） 300万円
給与制度:
毎年４月に昇給、年に２回の賞与が支給される。賞与の比率が高く、業績や個人の実績に連動した賞与になっており、成果を残した人に対して高く評価する制度設計になっている。住宅手当や単身赴任手当等、手当は一般的な企業と同様にある。

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