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関西総合システム株式会社の職種別口コミ(21件)

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関西総合システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:
一般的な福利厚生だと思う。
社員持ち株会や401K型貯蓄もあり、どちらかといえば充実している。

オフィス環境:
テレワークに完全対応していてフロアもフリーアドレスで働きやすい。
カフェスペースやミニヌードルやお味噌汁といったお弁当補助も無料配置していて充実している。

関西総合システム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はIT業界では平均的な印象。それほど残業へのストレスは感じない。
有給休暇内だけど誕生日休暇や連続休暇の制度があり、休みも取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークあり。時差出勤あり。半日有給あり。副業なし。

関西総合システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:
生ぬるいほど和やか。いい事ではあると思うが、もう少しメリハリがあっても良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司への相談はしやすい方だと思う。
SE出身で現場重視の役員がいて、社員への理解も行き届いていると思う。

関西総合システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ シスでエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第3SI部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:
産休、育休は積極的に取得しやすい。また復帰時のフォローもある程度やっている

関西総合システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:
ニッチな産業へのサービスなので専門知識は不可欠だけど、1年目から教育体制ができていて
またメンター制度があるので短期間でキャリアには自信がもてると思う。

働きがい:
専門性を生かしたITサービスが売りなので顧客満足度が良く、お客様との親密度に働きがいを感じます。

関西総合システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ シスでエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第3SI部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は思ったより残業の多い印象たったが、現在はかなり改善されている。
業務内容では大きなギャップはなかった

関西総合システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ シスでエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第3SI部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:
ニッチだが、ある程度シェアをとっている点は強み。

事業の弱み:
ニッチがゆえに、システム入れ換えの時期が被りやすく、それ以外の時期の営業で苦労する場面がある。

関西総合システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 77万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:
年功序列よりも能力給に重きを置いている傾向にあると思う。

評価制度:
年功より能力重視で評価プロセスはしっかりしていると思う。
ただ評価する管理職によって差ができる事もあり、自己アピールが重要になる。
アピール内容は真摯に受け取ってもらえる。