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株式会社シミズ・ビルライフケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円300~800万円44

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数44

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
586万円
(平均年齢37.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
515万円
(平均年齢36.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
509万円
(平均年齢42.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(40件)
すべての口コミを見る(309件)

株式会社シミズ・ビルライフケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:
福利厚生は親会社の清水建設とそう変わらないと思うため各種手当や補助はそれなりだと思う。

オフィス環境:
オフィス街のビルにあるため通勤はしやすい
オフィス環境は特に不便さは感じない

株式会社シミズ・ビルライフケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
現場により休日出勤の有る無し左右されるが、最近は代休取得ができるように管理職側が努力しているため代休が取りやすくなっている。
取らされるといってもいいぐらいには取れるよう努力している。
取りやすい

多様な働き方支援:
現業はリモートワーク出来ないが、事務職は在宅勤務、スライド勤務している方が見える。
事務職の場合は人数が揃っておりフォローしあえる部署であれば上記のような勤務をすることが出来ると思う。

株式会社シミズ・ビルライフケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
親会社がスーパーゼネコンのため、全てにおいて建設業的な企業風土になっている。
代表取締役社長をはじめ役員は親会社からの出向者、転籍者が中心となっており、社長交代のたびに大きく方針や業務の仕組みが変わる傾向にある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の風通しは悪くなく、専門部署への相談ごとなどは随時対応してくれる印象がある。

株式会社シミズ・ビルライフケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:
事務系なら女性はあり

株式会社シミズ・ビルライフケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:
マネジメント能力が求められるため、客先や業者となどとの折衝や各種手配など一定程度の裁量権はある。管理建物常駐責任者であれば、決裁権が必要な事象以外は全てに対応する。

成長支援制度:
研修センターでの各種研修や資格手当、合格時の試験料負担など金銭的サポートもある。

株式会社シミズ・ビルライフケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ビルマネジメントですので現場にはあまり行かずに点検、工事に対する日程調整を中心の業務だと思っていました。
実際は現場にほぼ行って終了後に事務作業があります。
事務作業は報告書、見積書、工事にあたり社内的な書類の作成、得意先や業者への契約関係書類や毎月の請求書の処理までやらなければならない。

株式会社シミズ・ビルライフケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:
ビル管理とリューアルは景気が良いのかもしれないが、新築部は赤字。

事業の弱み:
改修工事に関しては良い点多いだと思う。しかし入居者や管理人がいる現場なので気をつかう事が多い。

事業展望:
新築工事部がこの先仕事が多いようなら景気が良くなるかもしれない

株式会社シミズ・ビルライフケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 9万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給はよほど評価が悪くない限りは毎年昇給する。
役職が上がる以外では大きく給料が上がることはないため世間的な年収でみると中の上といったところ。
一定の能力があれば役職はあがるため席がないので上がれないというケースは今のところはないと感じる。

評価制度:
半期に一度人事考課があり、目標を達成出来たかどうか実績を記入して上司の判断のもと評価が決まる一般的なものと思う。
役職によるが評価は上司だけでなくその上の上司も評価に加わっているため適正な評価だとは思う。
ただし一年毎の評価の上限は決まっているため、勤続年数が多い人の方が有利。