口コミ投稿日:2023年01月13日
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 30万円 | 6万円 | 60万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部
2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 店長
3.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 17810万円 | 6500万円 | 30万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 17810万円 |
残業代(月) | 6500万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2020年02月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2020年04月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年04月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月04日
口コミ投稿日:2020年04月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月04日
口コミ投稿日:2020年02月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月17日
口コミ投稿日:2020年02月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月17日
口コミ投稿日:2020年02月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2020年02月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2020年03月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月22日
口コミ投稿日:2020年04月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月04日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
276万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 276万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社寺子屋のカテゴリ別口コミ(184件)
株式会社寺子屋の回答者別口コミ(33人)
- 販売スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月24日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月16日
- 営業部 / 店長 / 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月04日
- 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年10月20日
- 営業部 / 販売 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社寺子屋の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給、年1回(アルバイト、契約社員もあり)
賞与、年2回(8月、12月)前年度の売上が良ければ追加あり
※賞与は、正社員のみ支給
各種手当、通勤手当(上限3万円)、勤続手当、専門職手当(資格)など…その他手当多数あり
コロナ禍に入ってから、賞与は、ほぼカットで、支給されておりません。
アルバイト、契約社員には、1年に1度評価を受ける機会が設けられており、その際、次年度の契約更新・昇給について伝えられます。
評価制度:
正社員には、契約更新といった概念がないように感じます。
1年に1度、アルバイト・契約社員と同じく上司から評価を受けるようですが、ほぼ受けていません。
基本給・固定残業代が、毎年地味に上がっておりますが、その分税金も上がってしまいプラマイゼロです。
給料アップ、ボーナスカット、今年度の評価など、本社・上司からの伝達はほとんどありません。
20代の若手が役職に着くのは中々厳しい環境かと思います。
各店舗、店長は不足している為、店長にはすぐなれるかと思いますが、中々正式に任命されず仕事だけ増え給料は上がらずという厳しい状況が続きます。