株式会社オーサカステンレスのカテゴリ別口コミ（32件）
株式会社オーサカステンレスの回答者別口コミ（6件）
- 切断課 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年04月06日
- 生産管理 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年08月27日
- 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答：2021年11月04日
- 特になし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答：2020年09月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年10月09日
株式会社オーサカステンレスの職種別口コミ（32件）
株式会社オーサカステンレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オーサカステンレスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月04日
株式会社オーサカステンレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オーサカステンレスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
組織体制・コミュニケーション:
あまり上下関係が厳しく気さくな人が多いが、少し遠慮しすぎるところもある。
ダイバーシティ・多様性:
海外展開をしており外国籍社員も多く在籍しており、異文化に対しては寛容である。女性の管理職は１名のみ。
あまり上下関係が厳しく気さくな人が多いが、少し遠慮しすぎるところもある。
ダイバーシティ・多様性:
海外展開をしており外国籍社員も多く在籍しており、異文化に対しては寛容である。女性の管理職は１名のみ。
株式会社オーサカステンレスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オーサカステンレスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
株式会社オーサカステンレスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オーサカステンレスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
株式会社オーサカステンレスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社オーサカステンレスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
なまじ福利厚生が中小企業にしては充実しているので、ここの社風や九条界隈独特のシステムに合えば良い。が営業に限ってではないが、ここ独自のやり方に慣れてしまえば「キャリア」は終了を覚悟した方が良い。独特な営業のやり方や品質管理では他社では、キャリアとして評価して頂くのは厳しいと感じた。
なまじ福利厚生が中小企業にしては充実しているので、ここの社風や九条界隈独特のシステムに合えば良い。が営業に限ってではないが、ここ独自のやり方に慣れてしまえば「キャリア」は終了を覚悟した方が良い。独特な営業のやり方や品質管理では他社では、キャリアとして評価して頂くのは厳しいと感じた。
株式会社オーサカステンレスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オーサカステンレスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
事業の強み:
他社にはないオンリーワン商材を多く取り揃えている。また現在航空宇宙産業にチャンレンジしており、軌道にのると更に強みを伸ばせると思う。
事業の弱み:
オンリーワンな反面ニッチな商材が多いので在庫の回転率が悪い
他社にはないオンリーワン商材を多く取り揃えている。また現在航空宇宙産業にチャンレンジしており、軌道にのると更に強みを伸ばせると思う。
事業の弱み:
オンリーワンな反面ニッチな商材が多いので在庫の回転率が悪い
株式会社オーサカステンレスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オーサカステンレスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
業績連動の賞与が支給される。利益が少ない期は賞与が少なくなるが、利益が多い期は賞与も多くなるのでメリハリはついている。
毎年昇給はある。
評価制度:
年に２度人事評価が行われ、その時に面談があり、評価についてだけでなく業務上の困っている事、課題などについても質問が出来る。
業績連動の賞与が支給される。利益が少ない期は賞与が少なくなるが、利益が多い期は賞与も多くなるのでメリハリはついている。
毎年昇給はある。
評価制度:
年に２度人事評価が行われ、その時に面談があり、評価についてだけでなく業務上の困っている事、課題などについても質問が出来る。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーサカステンレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オーサカステンレスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昼食に弁当が支給される。仕出しメニューで苦手なものがある場合は、メニューの中から好きなものに変更が出来る。
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