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株式会社小川珈琲クリエイツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:
社保完備、通勤手当はある。
退職金や補助金は無し。
店舗従業員は勤務中にコーヒーが飲める。
他にも、割引でお店の料理が食べられる。

オフィス環境:
店舗によっては更衣室や休憩室もない。
本社にはロッカーや休憩室(電子レンジやマッサージチェアー有り)や会議室、コーヒーを淹れる練習室など一般的な会社の設備は整っている。

株式会社小川珈琲クリエイツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:
店舗従業員の残業は当たり前。
特に社員の方の中には月2日しか休みが無い人もいる。
アルバイトにも有給休暇を取得させてくれるが、社員の方は正直あまり消化してなかった。
オフィス勤めの方は定時で帰れるらしい。
週2日休で祝日も休み(年120日休かな?)

株式会社小川珈琲クリエイツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
練習は惜しみなくさせてくれるのでスキルアップしたい人にはもってこいだと思います。社員さんは確実なスキルをもっているのでとにかく的確な熱意ある指導をしてくれます

組織体制・コミュニケーション:
私のマネージャーは同性ということもありとても話しやすい雰囲気でした
仕事だけでなくプライベートの相談にも乗ってくださりとても働きやすい環境でした

ダイバーシティ・多様性:
海外の方もよくいらっしゃるので店員にも海外国籍のかたがいらっしゃいました

株式会社小川珈琲クリエイツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス・フード/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:
店舗勤務だと働いていくには厳しい環境かもしれません。

株式会社小川珈琲クリエイツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
コーヒーへの情熱、こだわりはとにかくすごくて本物でした。その一方で速さを求めるお客様へはいいサービスはできない点もありました

働きがい:
絶対に美味しいという自信があるので、のびのびとサービスをすることはできました

株式会社小川珈琲クリエイツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス・フード/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。

株式会社小川珈琲クリエイツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス・フード/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:
とにかくコーヒーに真剣で全国のスーパーやコンビニで販売されており一定の優良顧客を抱えています。

事業の弱み:
店舗運営において利益の追求がうまくいっていないように思います。

事業展望:
母体の小川珈琲株式会社がクリエイツの直営店を吸収して運営していくようになるかと思います。

株式会社小川珈琲クリエイツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
社員のみ賞与有り。
アルバイトの時給は仕事内容に比べるとかなり低い。

評価制度:
半年に一度契約更新があり、そこで少しずつ昇給していくが、10円ずつなどあまり大きな期待は抱かない方がいい。ただ、続けていてば少しは上がるはず。