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新卒入社

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:
印刷業として起業したが、ドメインに「love」が入っているとおりWeb業界への参入は早く、女性会長・女性社長が発信されるアイデアや配慮が企業文化に反映されている。

組織体制・コミュニケーション:
全社員のポイント投票制により、その月に感動する行動をした社員を表彰する報奨金制度「感動ポイント制度」は、日頃の気づき・感謝を評価しあうという点で社員同士のコミュニケーションづくりに役立っている。

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。勤務時間は、育児や介護など個々の希望を聞き変更
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:積極的に提案した内容が広く受け入れられる素地がある。採用され
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回査定があり、上司査定を役員が承認し決定する。評価制度:基本的な昇
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:外部講師を迎え、体操教室や書道教室が定期的に社内開催されている(コロナ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に人間的に成長したいと期待したことは実現で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に2019年度よりとても力を入れているので残業管理
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:退職金はある。有給も積極的に取らせてくれる。事前に上司や関係スタッフと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:女性社長なので、健康管理や家族との時間を大切にするようメッ
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績によって出たり出なかったり変わる。お年玉や年度末賞与が出た年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前年からの成長を重視される評価制度になっている。会社全体の利益が出れば
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:80年を超える経営実績がある。長い歴史の中で、業績が悪い時期も良い時
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:配属される部署により、企画部門へ配属できれば、企画力を磨ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ボランティア活動など、地域への貢献やCSRの概念をここ数年重視
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業部長は厳しい人ですがまっすぐな人物で自分は好きです。成果が出るまで
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れる。ただ、勤務時間は自分の場合、8:30
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価指標がオモシロイ。業績給というのが存在するので、本当に成果を出した
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準には差がある印象です。昨年より、賃金説明会が全正社員対象に、年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休みがしっかり取れるのでありがたいです。家族や友人との予定等、プライベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。自分に問題が無い限りは、仕事は続けら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年一度賃金説明会が開催され、また自分の査定内容に対しては通知表のよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一年中大型のプレゼンテーションに挑戦したり、自社コンテンツから新事業を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:土日祝は基本的にお休み。夏休みは固定で3日間。年末年始には1週間程度の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2013年現在募集の営業マン・ディレクター枠であれば、給与は、額面金額
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新事業展開に熱心で、前年からの成長目標を重視した企業。成長がなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員として入社された当日または翌日に、必ず同じカリキュラムにて新
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:社長は女性で、話しやすい人なので相談などがあれば乗
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
オフィス環境:自社ビルで4階建ての社屋だが、かなり古い感じなので、正直綺麗とはい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーについての教育、挨拶や笑顔についての教育はとて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ふところのひろい人物で自分にはやさしくしてもらえる。なんでも相談でき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな金額ではありませんが、この数年賞与の支給が実現できています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性を重視する企業体質です。賃金体系にもそれが現われており、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:選ばれたメンバーだけが受ける塾と、全員に受ける権利がある研修がありま
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。女性会長・女性社長のもと、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:CSRの資格を会社で取得し、専務が積極的に活動しています。社員
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