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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:これから書く内容は、この会社に限った話ではないと思います。同業他社でも言えると思いますが…

まず、事務所配属(外まわり)になるか、工場常駐になるかで、仕事内容が全く違ってきます。どちらにせよ共通して言えることは、『検査』と聞くと、少し楽そうなイメージを持たれる方も多いかと思いますが、実際、そのほとんどが肉体労働です。非破壊検査と言っても色んな検査方法があり、それぞれ資格が必要です。その資格がまたそこそこ難しく、筆記と実技の二段構えです。しかも10年に一回更新試験があり、そこで落ちると資格剥奪です。定年まで勉強して資格を維持したところで、やっている仕事は建築現場やゴミ処理場、鉄鋼工場での肉体労働となります。職人気質な人も多い為、あまり丁寧に教えてもらえず、一人前になるのに苦労します。

また、鉄の材質や溶接方法などにも詳しくないと客先に説明出来ない為、溶接や鉄鋼業界未経験の人は覚えることがかなり多いです。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:事務所配属の場合、早い時で6時には会社に出社しますが、早出の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
多様な働き方支援:事務所配属(外回り)になると、だいたい8:00に仕事開始の現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:非破壊検査の資格が数種類必要で、それを取得する為の社外講習会は会社負
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒か大卒かで基本給が違うようです。残業がなければ生活かつかつになるく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
多様な働き方支援: 工場に配属になれば、基本的には工場のカレンダー通りの勤務とな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
事業での社会貢献:非破壊検査は、一般にはほとんど知られていない職種で、『仕事何し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
オフィス環境:人間関係についてですが、まだ良い方かな、と思います。職業柄、どうし
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:前日に土日の出勤が決まることもある突然出張に行けと言われるこ
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:大手同業他社では女性の活躍する姿をよく見かけるので職業的には女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンな節はあるが、上の人間ほど頼りない人間が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:資格手当、休日出勤、残業ありきの給料であるとゆうこと休日出勤が
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:頭を使いたくなくて泥臭い仕事を選んだと思ったら資
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を依頼されることが多い。依頼されて行ったはいいが、事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:配置先と自分の仕事ぶり、上司やら仲間内の仲良しレベルに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】組織は発展途上で、本部と現場が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】実際に決済にいたる過程は遅い。トップダ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:配置先が工場なら工場の始業時間に準拠するので、特に無茶な生活
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当残業や休日出勤ありきとゆうところ休日等の余暇時間と体力を犠牲に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が1か月分程度。本社の屋根が雨漏りしたら2万円供出させられた。こん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:基本的に個人プレー。チームワークは必要最小限。連携力はよろしくない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:外回り現場は早起きして来ないといけない場合があるので、生活リ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:いきなりクリーンセンターへ呼び出されて週末がつぶれることもし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:忘年会で5000円程度の補助みたいなものはあったけどそれ以外はほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間100日程度の休日では採用は難しいのではないかと思ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:資格が取れて、やれる仕事の幅が増えた時残業確定を頑張って定時までに終わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:あくまでも必要最低限程度のレベルなので人によってはまぁ、足りないと思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:一応危険職なのでそれなりに健康診断とかは実施している。必要最低限のレベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】会社組織内のコミュニケーション 根気よく発信す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】企画実行による実績が向上し、評
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