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日立キャピタル債権回収株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 督促事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:
親会社である日立キャピタルからの出向者、転籍者が役職者のほとんどを占めていた。優秀な人はほとんどいなかった。

組織体制・コミュニケーション:
上意下達のみで風通しが良いとは思わなかった。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月14日
成長・キャリア開発:親会社から出向した社員が多い。また、他のグループ会社に転籍す
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回答者: 男性/ アーキテクト、SE、プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部システム開発グループ/ システム開発グループ部長/PM(システム部最高責任者)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署の長の意向や所属拠点の状況もあるが、定時で帰ることも可能
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回答者: 男性/ アーキテクト、SE、プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部システム開発グループ/ システム開発グループ部長/PM(システム部最高責任者)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:特に一般的の会社と同等だと思います。評価制度:全社員目標管理制度によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月14日
成長性・将来性:もともと弁護士法の特例として作られた法律に基づいて債権回収事業を
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回答者: 男性/ アーキテクト、SE、プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部システム開発グループ/ システム開発グループ部長/PM(システム部最高責任者)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:ある程度女性にとって働きやすい環境にあると思う。ただし、フレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。事務担当の社員がパート1人と私だけで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】仕事量が多かったため自分が新しいアイデアを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアを提案したことがないので実際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の度合による。訂正出来る範囲の失敗であれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】1人での受け持ちのため、担当の仕事の中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】個人情報を扱う仕事だったため、個人情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は特にしていなかった。朝礼や打ち合わせの場で、新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣に関わる機会はない。私の場合は、支店に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設は特になし。仕事をしていく上で役立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】人によりにけり。相談しやすい人もいるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】仕事に関しては自分の裁量で進めていたため、個人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】親会社からの仕事を受けていたため、そことの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:他の方が既に書いてありますが、日立の冠の裏側は、非正規(契約社員・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:委託元の顔色をうかがうかたちで業務が存在しているように感じました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】とにかく上層部に不動産の取引を理解できてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:案件が仕上がって稟議が通り、債権の回収シナリオが完遂できたときです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:日立グループ内の別会社の収益が高く、助かっているところがあるのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】派遣社員でしたので、派遣元から休憩は取るように指導さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:自分のペースである程度業務管理が出来るので、定時に帰宅しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:妥当な水準だと思います。ただし、給与水準以上の業務をふられる事が多々あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員としての雇用はほぼせず、契約社員や派遣社員を雇い入れる方針が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:長期勤務の正社員退職者に対して、有給休暇消化や退職金上乗せ、各種制度の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:社内改革や体質改善を抜本的に更に進めなければ、成長性や将来性に大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日休暇で、イレギュラーな勤務はほとんどあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:Web での研修を強制的に受ける必要があります。研修が好きな前向きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:自分で工夫して頑張ることです、でも残業はしないように厳しくチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は雇用形態によって異なるかと思いますが、人員の補充が間に合って
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回答者: 男性/ 督促事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:派遣社員でも正社員と同様に休日出勤がありました。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】正社員のことはわかりません。消化率は低いと思います
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