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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属部署によってかなり差が生じる。私の部署も残業は多い方であったが、更に多い部署もあれば平均20時間以内に収まる所もあった。
休日に呼び出されることは、一般社員はまずない。もし、案件作業で休日業務が発生する場合は、必ず代替休日を取得できる。休暇についても必ず取得でき、若手、中堅問わず夏季休暇の際は長い連休を取ることも可能。社員の有給100%消化を目指してるだけあって、休暇を取らないと逆に上司から呼び出されることもある程、非常に取りやすい環境。

多様な働き方支援:
コロナ禍の影響で急速にリモートワーク化が進んだと思う。ただ、所属していた部署では収束傾向にあった際、出社必須の業務が多かったのもあって1:4で出社をメインにする必要もあった。希望すればリモートワーク可能の状態。
フレックスタイムのみ要勤務で、残りの勤務時間を月残業で代替することが可能。1時間毎に取れる有給も併せて、フレックスタイムの時間帯も短縮が可能なため、業務に支障なければかなり自分主体で予定を組むことも可能な場合がある。なお、副業は承認されれば可能だと思うが、周囲にしているといった社員はいなかった。

回答者: 女性/ 営業SE、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的には年功序列で、年次が上がるごとに給与が加算されます。5、6年目
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回答者: 男性/ システム基盤エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:福利厚生は日本トップクラスに充実していると思われる。カフェテリアポイン
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり違いがある。昔からあり歴史のある部署は、
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回答者: 男性/ システム基盤エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:事業本部や担当によって大きく異る。しかし、全社的に45時間未
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は非常に充実しているが、これも給与と同様に若手優遇、
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については評価によらす8000円程度毎年あがっていく。職級により評
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に1回、前年度の業績を評価され、それが給与の大部分を占める成果報酬や
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコムビジネス事業本部/ メンバ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:新規事業:ドコモグループとの連携DCCの流れもあり、ドコモグループと
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:月給制で年2回の賞与と残業代の支給がある。手当は役職手当と扶養手当、住
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスシステム部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:旧体質。NTT時代の文化を色濃く受け継いでおり、下請けの会
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:NTTコムウェアで働いているものですが、基本給は低いかなという印象です
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:穏やかで優しいと思われる、風通しも悪くはない。ベンチャーほ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業・お役所という感じ。意思決定は稟議に時間
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:どの部署もプログラミングはあまりしてないので、コードをばりば
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学部卒だと5年目から給与が上がるらしいが、まだその年次にいたっていない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:NTTグループ内から貰ってきた仕事の資産がある。一部、技術力のある人
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回答者: 男性/ 公共ビジネス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoT事業部/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:定期的(数年)に変わるトップの考え方次第で会社の方向性も大
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回答者: 女性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーククラウド事業本部/ メンバ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい。基本的に全員が有給休暇を100%
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:システム開発一般におけるスキルは身につく。ただし、業務におい
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:35歳まで住宅補助、それ以降は住宅ローン手当が支給される。また、通勤費
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回答者: 男性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 35万円 7万円 160万円
年収 690万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(大体それぞれ3か月分ほど)。各種手当は家賃
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も配属される部署によるが、フレックスで働くことができ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコムビジネス事業本部/ メンバ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイム等も無いため
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回答者: 男性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは実現しやすいと考えられる。部署
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:親会社とあまり差異なく充実している。通勤費は上限なく全額支給され、寮は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取り易い。年間20日の年休が付与され、最大で40
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:決められたことはきっちりこなす人が多い一方、チャレンジング
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界的に言えば、中の上~上の下くらいだと思う。役職が付けばすごく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職は変わらなくても、毎年少しずつ昇給していく。賞与は年間で月給の5ヶ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:3年後、5年後、10年後と、自分のキャリアをどう描くか入社時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:一般的な制度は概ね整備されている。例:退職金、住宅補助 or 借り上げ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。挑戦する機会:ジョブチャレンジ制度があ
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回答者: 男性/ OH業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:テレワークが基本となっており、ワークライフバランスは十分に図
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコムビジネス事業本部/ メンバ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、安心して働ける風土がある。一方、革新、改革
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