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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：中途採用の場合、ＯＪＴはまったく期待できません。みな静かに仕事をしているので、何か尋ねると「マニュアルに書いてある」としかられます。マニュアルもわかりやすいとはいえません。自分で想像（創造ではなく）するしかありません。できなければ、遠慮なく年収を下げられ、契約を切られます。実力主義の会社なので基本的に人間関係は希薄、みなライバルと考えた方がよいです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：中途採用を多くする反面、若い人の自己都合退職も多いです。流動性は激
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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：実力主義です。会社への貢献度に応じて評価されます。年齢による評価上限は
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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは非常に取れている会社です。就業時間は9
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 営業・技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月27日
オフィス環境:駅からも近く、きれいなオフィスである。入居のビル内には喫煙スペース
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有ＤＢは古いものと新しい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】ＯＪＴはある。ただ個人差が激しくプロジェク
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制：本社が改革派だとしたら倉庫業務の人間は閉鎖的、本社との
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】教育には熱心だが、書籍代や受験料など厳しく制限
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制：ベンチャー思考で常に新しいものを作ろう、改善して行こう
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与はすこし高めに設定されており、技術があり、評価されている挑戦的な人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】プロジェクトの成功可否によって自
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
オフィス環境：本社は交通の便も良くキレイなオフィスである。社員同士の距離も近くに
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】よくも悪くもベンチャー思考新しい事に挑
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新人教育、技術教育、管理職教育、時間外手
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】きちんと周りを見ていれば下請けという
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】中堅社員が辞めないように給与
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社が指定した物以外の費用
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で覚えていく。研修の内容では実践
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【競合に比べて優れている点】独自の品質管理や生産管理を謳っていると
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】社員のケアが足りていないので期待できな
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ジャステック株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ジャステック株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 技術部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年03月06日
  • 営業・技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月27日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（プラント）業界 ジャステック株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧
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