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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サージカル営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 6万円 124万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 124万円
給与制度:
営業の給与は基本給+残業代+インセンティブの構成になっている。そこに出張手当がつく。残業代はみなしのため毎月20時間分が固定で支払われるようになっている。インセンティブは年間の予算達成率に応じて支払われる。100%達成でターゲットインセンティブが100%支払われる。100%を超えた分は加算されて支払われる。100%〜105%は1%につき5%加算され、106%〜は1%につき2%加算されていく。しかし予算達成率が90%未満だとインセンティブが0になるため年収が大きく下がる。90%達成でもターゲットインセンティブの60%しか支払われない。

評価制度:
評価項目には定量目標と定性目標があるが営業は基本的に予算の達成率で評価される。予算をコンスタントに達成していると昇給や昇格も早くなると思う。

回答者: 男性/ Sales Rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:福利厚生はほとんどないに等しい。持ち株会も弱ければ、転勤に伴う家賃補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:眼科専門のルート営業です。日本で毎年150万例以上行われている白内障手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:持ってる製品はどれも市場競争力が高いものだと思います。ニッチな分野で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:“ボーナス”という呼び名で支払われる定額給ではなく“インセンティブ”と
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:親会社の売却が繰り返されていますが、売却前の旧会社の人たち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回ボーナスが支給される。毎年2月のボーナスが一番大きく、年間のバ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:営業に関しては働きづらいと思います。エリアにもよりますが、出張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんといっても達成率が90%以下では全く支払われない、というところが厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:住宅補助に関しては採用されたエリアから転勤をすれば家賃の最大半分が補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:私もそうなのですが採用エリアにいる限り家賃負担が全額というのは少し不満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:学会等があれば、土日祝日出勤が発生するが代休が発生し、比較的
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:やる気があれば、色々な経験が出来る風土があると考えます。他の
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 120万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制であり、業績評価に基づき、年1回給与の見直しがされ、他に営業はイ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務もできて、担当業務と個人の仕事の仕方にもよりますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の4分の1がインセンティブの設定だが、予算をオーバーするとインセン
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回答者: 男性/ サージカル営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業は直行直帰のため時間のコントロールはしやすいよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社に何かを期待する、会社はこうあるべきだという思いが強い方、方法が変
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会があります。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:扱うプロダクトが多く、これを1人で販売するためスキルが身につく反面、習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関しては業界内では良い方だと思います。これまで勤務してきて給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月08日
勤務時間・休日休暇:直行、直帰が出来るためセルフマネジメントが出来る人なら会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算は非常に高いが達成すればそれなりの額のインセンティブが得ることが可
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回答者: 男性/ Sales Rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:エリアによるとしか言えない。きついエリアだと毎日5時間ほど車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:白内障がメインで緑内障のインプラントを扱っているが売上の貢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月10日
企業文化・社風・組織体制:J&J Visionに統合され、J&Jの企業文化にさら
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回答者: 男性/ サージカル営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金はある。住宅補助は全くでない。ジョンソンエンドジョンソングループ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月02日
事業での社会貢献:高齢化社会を迎える日本で、今外科的な手術で一番多い手術は白内障
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月08日
勤務時間・休日休暇:担当施設も多く、社会会議用の資料作成等も多いので事務処理に時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:ジョンソンエンドジョンソンのグループになりクレドが導入されたため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまでも日本法人のため社長や各部門のトップが数年で代わるため中長期的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業関係、非営業部門の各自各部門、其々の目標達成に応じて段階的なインセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外資系企業なので終身雇用制度はありません。トップは変わり戦略戦術も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与報酬は高水準です。給与の他にインセンティブ(成果報酬や海外旅行)が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:他の項目でも触れたが1人の業務量は多いので、効率よくやら
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