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奈良トヨペット株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
配属される店によるとは思いますが、残業は比較的少ない方だとは思います。
ただ定時ぴったりに終わることはほとんどないですね。
仕事が終わってから片付け等するので。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
お店に車を持ってきてもらって実際に触らなきゃいけないので。
副業は禁止です。

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:社員割で車の購入が可能です。年に1回限りですが。通勤手当は一応出ます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門学校を卒業して、その時何も考えずにこの会社に
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職をしてる人はほとんど見た事がないです。ただ、女性だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】1.5ヶ月分です。かと言って基本給が非常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎回必ず出る。出なかったことは一度もない。働く者からすると、これが一番
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:上がしたいことをそのまま現場におろしてやらす風潮。ディーラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:一時期に残業を減らす意味もこめて全社を上げて取り組んだように
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそもボーナスっていうものの制度は、そこの企業の業績によって、支払わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革っていうやつですかね?どこまで本気でやるつもりなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:店舗にもよるが、綺麗なお店はトヨタディーラーらしくてお客様は満足さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:自分は男性なのでわかりませんが営業職の女性に給料の話を伺ったと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助、寮なし。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:店舗によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:昔ながらの雰囲気のあるお店は本当にトヨタディーラーなのかな?と思っ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的には配属された店の人たちと1番交流することに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:成長はできない。見てくれる人はいない。評価されるのは難しい働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日は多くはないが、満足している人も多いかと。仕事が多い人、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:有休を使うことはできるが、店長次第。多様な働き方支援:半日の
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:整備は女性が働きやすい環境では無い。トイレ着替え場所は男性用が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:手当料金も少なく、もう少しやりがいのある手当料金をつけてほし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:基本的には店舗に事務員は一人なので我が物顔で座ってる人がたいは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔と比べて、成果を出しまくっているスタッフは給与が減少した。また、店舗
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないです。多様な働き方支援:有給は簡単に誰でも取れま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】去年から変わったのかな?結局何を目指して制度を変更し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:育休が取れたり産休がとれたり働きやすいと思う。ただ男性の方が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けるけれど定年までは無理です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:数年前に厚生年金基金が解散すると聞いた。それは仕方ないとは思うが、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:車のファンを作るということは、会社の存続に関わるとこなので、い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:とても働きにくいです。なんの意味もない恥ずかしいステッカーを社員全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:社内で女性の管理職はいないので、女性の活躍という点ではか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:車を売った後のアフターケアをするエンジニアを大切にしない会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:育休なんてものは書いてるだけで取れるはずもありません。研修は仕事内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給額の少なさは何なのか?年に2000円ほど上がっても、10年で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:会社の休日以外、個人休日でゆっくり休めたことない。そもそも会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:早くても9時にはタイムカード、早い人は18時にタイムカード押
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