口コミ投稿日:2023年07月28日
口コミ投稿日:2015年09月24日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年09月24日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年09月24日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年09月24日
口コミ投稿日:2015年09月24日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年09月24日
口コミ投稿日:2015年09月24日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年09月24日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年09月24日
口コミ投稿日:2015年09月24日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年09月24日
口コミ投稿日:2015年09月24日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年09月24日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年07月06日
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社グランマルシェのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社グランマルシェの回答者別口コミ(5人)
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年02月14日
- クリエイティブディレクター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月28日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2015年09月24日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グランマルシェの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
10年以上前の在籍時の話しになるが、基本給は低く、各種手当が多かった気がします。年間賞与は基本給の6ヶ月分の支給うであるが、もともとの支給額が低いため一般的な企業よりも賞与額が低かった気がします。但し、現在はTBSホールディングスの他企業と合併したことで、給与体系は大きく変わったと聞いています。
評価制度:
基本的には年功序列で昇進が決められています。他の会社も同様かもしれませんが、コツコツと実績を積み上げているよる人よりも、弁がたち社内アピールが上手い人材の方がより重要なポストにつけることが多いと思われます。