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フィルネクスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
オフィス環境:
社内に出入りできる箇所は玄関のほかにもいくつかあるのですが、すべての箇所のセキュリティがしっかりしていて防犯カメラも設置してあるので安心して働くことが出来ます。
検温やアルコール除菌、アクリル板による衝立などもあり、このコロナ禍における今の時代に沿った環境だと思います。
広々とした食堂もあってゆっくりと食事を取ったり休憩することもでき、夜勤者には夜食の支給などもあるのでストレスも少なく快適に過ごせる職場だと感じています。

フィルネクスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:
私は品質管理課で事務職なので基本的にはAM8:15~PM17:15が定時です。残業をしても一日に30分前後なのでPM18:00までには退社しています。
休日は土曜日曜祝日。年に何度か祝日に出勤していますが年間の休日合計は123日で、GWやお盆、年末年始などの連休もしっかりとあり、さらに有休もとりやすい環境なので社員の私生活も大事にしてくれている会社だと感じています。

フィルネクスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士が仲いい方だと思います。今はこのご時世なので出来ませんが年に数回飲み会や外での焼肉パーティーと色々な交流を催しています。
上司も、話しやすい方ばかりで個人個人の意見も聞いてくれると思います。
20代の社員が現場では多いのですが、歳の離れている先輩方と仲良く休憩時間は話している姿をよく見かけます。

フィルネクスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。
残業はほとんどなく定時に帰れる。さらに、時短勤務もあるので家事・育児との両立はできる。ただ、ロールモデルがかなり少ない。

フィルネクスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:
スーパーやコンビニなどで自分の関わった製品が見ることができるのでやりがいはある。しかし、お客様のご希望通りの製品を手配するだけで、一から開発に関わる機会は少なく、自分の成果とは思えないことが多かった。

フィルネクスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
入社理由・入社後の印象:正社員として働けることが入社の動機です。会社の歴史が長く安定しているかと思いきや、社員の入退社が多く人員は不安定でした。

フィルネクスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:
全国に工場があるためリスク分散されている。フィルムメーカー各社との関係性が良く、競合他社より資材調達は有利。

事業の弱み:
価格
製品の付加価値を高めて価格では勝負をしない。しかし、製品開発もできていないため、売り込みたいものが明確でない。

フィルネクスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は年1度
賞与は4〜5ヶ月分/年
住宅手当は制約が厳しい

評価制度:
年功序列でも実力主義でもない。
人事権は全て社長にあり、降格は無いのでポストがなかなか空かない状況。