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名鉄産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:
東海3県出身者以外には自己負担1万寮があるらしい。
それ以外には住宅手当などはない。
財形貯蓄あり。

オフィス環境:
本社は比較的きれい。
配属される現場によるがとても狭いところや広い場所もある。

名鉄産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
現場はアルバイトがいてこそってところがあったので、アルバイトがいないと休みたくても休みが取れない場合があります。特に店長や上の人は責任感というところから休まずに自分が連勤で勤務していたこともありました。

多様な働き方支援:
現場は基本的にリモートワークなどはありません。ただ、店長は他のエリアの店長とズームで会議したり、本社もズームで会議することは多かったみたいです。
現場の人が何か研修を行う際は基本的に自分の足で会場まで行っていました。

名鉄産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:評価システムがありますが人事考課など直属の上司にどれだけ気に入られるかで決まる体質の会社である事を社員が熟知しているのでモチベーションなどある社員は僅かです。言いかえれば出世したければやり方次第で仕事の力量に関係ないので簡単に出世できますよ!

名鉄産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:
色んな事業、働く場所があるのでその現状によって働き方を変えやすいと思う。
とくに悪い話は聞いたことない。

名鉄産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:
若い世代には研修がよくありました。
働く部署によってはその場所の研修もあるので土台は作りやすい。

働きがい:
働く場所による。
人間関係もその場所によるのでいい所にいけばどんなこともできるようになるしやりがいを感じやすいと思う。

名鉄産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイヤ/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私はタイヤ部門に営業として配属されたが、入社前の時点ではタイヤ交換などの作業自体は作業チームが主に行うので、営業の方は軽い作業のみして貰えればいいと説明を受けていたが、実際のところ作業チームは人手が足りておらずほぼ営業チームで作業関係の仕事を回していた、冬の繁忙期になると営業2割作業8割の業務内容になるのでタイヤ交換の作業をほぼ完璧にこなす必要がある

名鉄産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:
様々な部署があり色んな事に挑戦しやすい。
自分の現状で働き方を変えれる。

事業の弱み:
きつい部署もあり若い世代がやめていってる。

事業展望:
コロナ禍なのでいろいろな可能性もある

名鉄産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
高卒入社の場合、私の時は総支給18万でした。賞与も年に2回ありましたが、1.5ヶ月分程度でした。

評価制度:
頑張れば頑張っただけ店長は評価してくれますが、それがマネージャーまで伝わらないと意味がありません。