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オハラ樹脂工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:
福利厚生については普通だと思います。有給を取りやすい環境でした。

オフィス環境:
本社は工場とオフィス一体の形なので、綺麗ところでは言えませんが、悪くはありません。普通の製造工場のイメージです。

オハラ樹脂工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間と規定されていますが、たまに残念をすることがありました。基本は残業を控えていますので、もし残業する場合事前申請を出さなければなりません。

多様な働き方支援:
こういうことについて何もありません。

オハラ樹脂工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する暇もないぐらい忙しいです。
風通しは悪い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人が4割ぐらいです。
変な人は少ないと思います。

オハラ樹脂工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:
女性が多いです。
その分労働力が足りてない気がします。

オハラ樹脂工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:教育は現場に丸投げだが、現場に新人を教育するだけの余裕は無い。人数も時間も不足しているため、とりあえず業務に放り込んでから問題点を改善させる方式なのだが、放り込まれた本人にも指導する責任者にも負担が大きい

オハラ樹脂工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:
車に使う樹脂製品を作る会社なので、独自の技術を持っています。

事業の弱み:
組織は全然ないので、ビジネスにはなりません。

事業展望:
車関係の業界で、取引先は大手の企業が多いけど、しっかり対応しないとどんどん失う可能性が非常に高い。

オハラ樹脂工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】査定が存在しない。どれだけ効率化を行い、どれだけ利益率を高めたとしても、それらの実績を評価するシステムが無い。結果を出している努力家も、結果を出していない怠け者も、一律で対応される