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株式会社イタリアントマトのすべての口コミ

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:
入社一年目の社員には入社時に3日間の特別休暇と、入社6か月後に有給休暇10日間を付与。毎年誕生日月に使える誕生日特別休暇を付与される。店舗や工場はシフト制なので休日はアルバイトのシフト提出状況に左右されることが多い。繁忙期は連勤が続くこともあるが、閑散期は休みがとりやすかい。多店舗の社員が休みが取れていないと応援に出たりもする。

多様な働き方支援:
副業禁止、基本的には現場での業務がほとんど。早朝から営業している店舗だと15時頃退勤して自分の時間に充てることもできる。勤務予定は基本的にはアルバイトのシフトにバランスを合わせて決まるので、思い通りに休みが取れないこともある。もともと店舗で働いていたが、産休・育休取得後に本部勤務で復職する社員もいる。

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:年間にすると80日程で一般の週休二日で年間休日120日の企業
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:飲食店あるあるだと思うけど、なかなか休日は希望通りにはいかな
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:住宅補助や変形時間労働制(シフト制)手当てなどという名目で諸々手当てが
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与があるのは無いよりはかなり良かった。昇給は年に一回ですがほんの僅か
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)、交通費全額支給、住宅手当2
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:基本的には指示を守っていれば業務に支障はない。新しいことに
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:ケーキ作りの一通りの工程を学ぶことができるので、本格的に学び
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古い体制ではあるが、会社が大きい分責任の分散も
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさは休みが取りにくい、休憩時間が
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生制度の満足点:充実している点は無い。基本的な社会保障は揃っているので、最
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回答者: 女性/ 販売・製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によるかと思うが、特に残業が多いと感じることは無かった。
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回答者: 女性/ 販売・製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:通勤手当は全額支給された。遠くから通っているアルバイトもいたが、全額支
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
仕事の裁量権:各店舗マネージャーとしての裁量権は多いが、いい面と悪い面を含んでい
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:通勤手当が出てないため回答ができない。2キロ以上ではないと通勤手当が出
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社理由:家から近かったことと、前職でのスキルを評価してもらえたから。入社前に認
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
休日休暇:有給や長期休暇はないと考えていい。プライベートの時間よりも仕事を優先し
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はしっかりと支払っていただける。昇給・賞与に関しては業績次第だが
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与水準は低くない。残業代は満額申請が通るので、業務時間を引
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:とてもアットホームな環境で、みなさん良い方たちば
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給はあるが、全体の業績が悪く支給額は微々たるものである。また、賞与
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、あまり自由には休めない。店舗によってはかなり
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 5万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:商品発注が出来るようになると昇給されるがそれを出来るようにする人が1名
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回答者: 女性/ 販売・製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 10万円 1万円 130万円
年収 10万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:アルバイトは最低賃金からのスタートで、レジ締めなどの業務を覚えたら数十
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思うが挑戦する機会はない組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、2週間毎に調整してもらえました。小さい子供がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒だけでなく、中途社員にも初期研修として会社の事業内容や企業理念、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 8万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はランク別棒級+年齢給でした。そこに住宅手当2.5万がプラスされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:よくも悪くも店長しだいであり、任せられる人材を育てている店長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部長職より下の職位については平均程度か並以下と思います。特に課長職クラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:居酒屋業態と比べ、店舗の閉店時間が早いため、外食産業の中では
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:今は知らないが、本社と店舗の人間の距離は近かったと思う。よ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の弱み:売り商品が定まらないところが改善点に思う。レストラン上がりで、商品力
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流としては、馴染めれば良い環境かもしれない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は業界の中では並レベルです。本部については部長職クラスは業界の中
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