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回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 20万円 14万円 10万円
年収 264万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本的に残業が発生しないので、緊急時以外ほぼ定時退社できることが魅力。

評価制度:
半年に一度ヒヤリハットやヒューマンエラー等から改善点を見つけ出し、危険ポイントとその改善点、実際に改善した証拠(写真など)を用いて報告書を作成する。報告書の件数で賞与額等の評価をされる。
半年あたり最低4件以上挙げなければ賞与に影響し、自分だけでなく所属している事業所全体に作用するため、現場に不満がなくてもなにかしら捻り出す必要があるが、冗長の納得した因果関係のある報告書を作る必要あり、容易には仕上げることができない。完成→所属長に見せる→手直し→完成→……のループからなかなか抜け出せず、1件作るのにもひと月では終わらなかった。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:技術職の基礎研修を一年を通して受けることになる。 研修は親会
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回答者: 女性/ 下水処理場施設管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステム 調査分析センター

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:不景気になっても安定した収入がある。事業の弱み:別段金額が上がること
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回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:休日は月あたり10日前後で年120日ほどはあるが、カレンダー
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業展望:水処理業界は今後WPPPというより大規模に設備を管理できる事が求められ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助、賃貸、通勤手当はある 私は利用しない立場だったが給料が低くて
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所ごとに残業の多さが全く違う。 下水処理施設常
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回答者: 男性/ 環境施設の維持管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:作業は1か月もあれば覚えられますが、トラブル対応や難しい作業
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回答者: 男性/ 環境関連施設維持/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:勤務地は色々な場所がありますが、主に環境関連施設に常駐します。大き
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回答者: 男性/ 環境施設の維持管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は4月、賞与は6月12月社宅制度や資格取得支援制度、家族手当など充
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回答者: 男性/ 環境施設の維持管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:月の半分が夜勤。夜勤が3日続くと2日のお休みがあります。現場
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回答者: 女性/ 下水処理場施設管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステム 調査分析センター

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 18万円 5万円 56万円
年収 225万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給による給料はそこまで上がらない。会社が推奨する資格をどれだけ取るか
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回答者: 男性/ 環境関連施設維持/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務地によって異なるかと思いますが、私のところは、
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回答者: 男性/ 環境関連施設維持/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏・冬2回あります。他にも昇給制度(年齢給・勤続給・成果給)があ
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回答者: 女性/ 下水処理場施設管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステム 調査分析センター

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:社会と環境を共和させる組織体制・コミュニケーション:社長や
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回答者: 女性/ 下水処理場施設管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステム 調査分析センター

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:住宅補助あり、社会保険あり、寮あり、子育て手当あり、育休手当あり、休職
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回答者: 男性/ 環境系施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:真面目、素直で人柄の良い社員が多く、風通しは良い環境。資格
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回答者: 男性/ 環境系施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:配属場所によるが、月のシフト勤務(昼勤、夕勤、夜勤)が主体。
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回答者: 男性/ 環境系施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年齢給と勤続給は年1回全員が対象、評価給は通年評価に応じて昇給。
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回答者: 男性/ 巡回/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は派遣先の勤務体系による。有給の取得についても配
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:部署次第。年末年始ですら仕事する部署もあれば夏季休暇を取れる
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回答者: 男性/ 巡回/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界の特徴でもあるが基本的に賃金は低い。評価制度:半年に一度評価シート
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:水は誰でも使うしゴミも出ます。そのため、不景気に強いです。事業の弱み
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回答者: 男性/ 巡回/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気の方が多く、在籍中はよくしていただいた。た
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
教育・研修:新卒入社社員への教育や研修はありますが、中途採用で入社した社員への教
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回答者: 女性/ 下水処理場施設管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステム 調査分析センター

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:望む配属地と別の場所になったり、夜勤になってしま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:新入社員に研修が充実しているのは良いが、求められることが多い。やっと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経営の仕方は堅実であり、安定性は高いです。派遣先にもよりますが、イ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:必要な知識が多岐に渡るので、資格取得に向けての勉強を業務外でやらなくて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:プラント維持管理は、ともすれば、毎日同じ事のくり返しになってしまいます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:内容としては設備の点検作業を中心に行うのですが、毎日同じような作業の繰
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:今思えば社宅補助があったのは良かった。退職金も出たのは良かったです。オ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
事業での社会貢献:ゴミを処理して新しい資源にして再利用する、という仕事内容の為、
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:資格の受験料が出ます(合格すれば)確かランクによってお祝い金
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員型派遣なので大した扱いを期待していなかった
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